Obniżania miejsc pracy w roślinach Evonik: 7 000 miejsc pracy w niebezpieczeństwie z ogromnej restrukturyzacji!

Obniżania miejsc pracy w roślinach Evonik: 7 000 miejsc pracy w niebezpieczeństwie z ogromnej restrukturyzacji!

Marl, Deutschland - Grupa chemiczna Evonik staje w obliczu drastycznej konwersji, która naraża przyszłość 7 000 pracowników. Jak donosi oe24.at , szef firmy Christian Kullmann planuje obalić strukturę firmy, aby uczynić Evonika bardziej konkurencyjnego na rynku bardziej wymagającym. Grupa, która obecnie zatrudnia około 32 000 osób, skoncentruje się na dwóch nowych obszarach biznesowych niestandardowych rozwiązań i zaawansowanych technologiach, każde z roczną sprzedażą.

Restrukturyzacja obejmuje nie tylko sprzedaż korporacyjną, ale także ogromne zmiany na poziomie zarządzania. Zgodnie z SuedDeutsche.de , liczba poziomów hierarchii jest drecalnie obniżona, co oznacza, że ​​1000 zarządzających musi zrezygnować z ich odpowiedzialności zarządzającej. Nowe obszary biznesowe powinny być projektowane bardziej wydajnie i elastycznie, aby reagować na wyzwania rynków globalnych. Ponadto Kullmann i jego zespół postanowili wypełnić zarząd: American Lauren Kjeldsen i Francuzka Claudine Mollenkopf Rise i teraz wprowadzają do zarządu innowacyjny udział kobiet.

Restrukturyzacja i możliwe utraty pracy

Renowacja obejmuje zmniejszenie około 2000 miejsc pracy i możliwego spin -off kolejnych 3600 pozycji w lokalizacjach Marla i Wesseling, które można by zintegrować lub sprzedać we wspólnych przedsięwzięciach. Kullmann powiedział, że firma bardzo cierpi z powodu słabej gospodarki i widzi potrzebę ściśle działania klientom i ich rynkom. Może to oznaczać, że Evonik w przyszłości zbuduje więcej zakładów produkcyjnych u ważnych nabywców, szczególnie w Azji.