Evonik augalų darbo vietų mažinimas: 7000 darbo vietų, kurioms gresia didžiulis restruktūrizavimas!

Evonik augalų darbo vietų mažinimas: 7000 darbo vietų, kurioms gresia didžiulis restruktūrizavimas!

Marl, Deutschland - Chemijos grupė Evonikas susiduria su drastišku atsivertimu, kuris kelia pavojų 7000 darbuotojų ateičiai. Kaip pranešama oe24.at , bendrovės bosas Christianas Kullmannas planuoja sumažinti įmonės struktūrą, kad „Evonik“ taptų daugiau konkurencingumo rinkoje. Grupėje, kurioje šiuo metu dirba apie 32 000 žmonių, daugiausia dėmesio skirs dviem naujoms verslo srityse pasirinktiniams sprendimams ir pažangioms technologijoms, kurių kiekviena iš jų bus parduodama.

Restruktūrizavimas apima ne tik įmonių pardavimus, bet ir didžiulius pokyčius valdymo lygiu. Remiantis Sueddeutsche.de , hierarchijos lygių skaičius yra drastiškai sumažintas, o tai reiškia, kad 1000 valdytojų. Naujosios verslo sritys turėtų būti sukurtos efektyviau ir lanksčiau, kad būtų galima reaguoti į pasaulinių rinkų iššūkius. Be to, Kullmannas ir jo komanda nusprendė užpildyti valdybą: amerikietis Lauren Kjeldsen ir prancūzė Claudine Mollenkopf Rise ir dabar į valdybą pristato novatorišką moterų vykdomąją dalį.

restruktūrizavimas ir galimi darbo praradimai

Renovacija apima maždaug 2000 darbo vietų sumažinimą ir galimą dar 3 600 pozicijų „Marl“ ir „Wesseling“ vietose, kurias būtų galima integruoti arba parduoti bendrose įmonėse. Kullmannas teigė, kad įmonė labai kenčia nuo silpnos ekonomikos ir mato poreikį glaudžiai veikti klientams ir jų rinkai. Tai gali reikšti, kad „Evonik“ ateityje sukurs daugiau gamybos įrenginių su svarbiais pirkėjais, ypač Azijoje.