Tommy Möller, Kapitän eines Aida-Kreuzfahrtschiffes, gewährt Einblicke in die Welt der Kreuzfahrt und die damit verbundenen Arbeitsbedingungen. Sein Arbeitsumfeld ähnelt einer schwimmenden Kleinstadt, in der er die Verantwortung für mehrere Tausend Gäste und über 1000 Crewmitglieder trägt. Möller ist nicht nur für das Management und die Sicherheit des Schiffs zuständig, sondern auch für wichtige Entscheidungsprozesse. Er arbeitet sieben Tage die Woche, häufig mehr als zehn Stunden täglich, für Zeiträume von zwei bis zweieinhalb Monaten am Stück, bevor er eine Auszeit nimmt. Seine Freizeit hat er erst nach dem Einsatz, wenn er für die gleiche Dauer freigestellt wird.
Der Arbeitsalltag eines Kapitäns ist geprägt von Organisation und Verantwortung. Während klassisches Navigieren in den Hintergrund tritt, konzentriert sich Möller auf Sicherheitskontrollen, Notfallübungen und technische Abstimmungen. Auch Personalentscheidungen und tägliche Lagebesprechungen gehören zu seinen Aufgaben. Der Aufstieg vom dritten Offizier zum Kapitän war für Möller, der sein Nautikstudium erst mit 35 Jahren begann, möglich, da die Kreuzfahrtbranche damals boomte.
Verdienstmöglichkeiten in der Kreuzfahrtbranche
Laut Vol.at verdient Möller ein Bruttogehalt von rund 11.700 Euro im Monat. Zudem erhält er einen jährlichen Bonus von 43.200 Euro, der abhängig vom Unternehmenserfolg und seinen Zusatzqualifikationen ist. Damit beläuft sich sein Bruttojahresgehalt auf insgesamt 183.600 Euro.
Das Gehalt eines Kreuzfahrers variiert stark, abhängig von der Position, Qualifikation, Reederei und Nationalität der Crewmitglieder. Einfache Crewmitglieder verdienen oft weniger als die Offiziere oder Führungskräfte. Während ein Einstiegsgehalt für einfache Tätigkeiten wie Reinigung oder Küchenhilfe bei etwa 657 US-Dollar (ca. 600 Euro) pro Monat liegt, belaufen sich die durchschnittlichen Monatsgehälter der befragten Crewmitglieder auf rund 2.600 US-Dollar (ca. 2.400 Euro).
| Position | Monatsgehalt | Jahresgehalt |
|---|---|---|
| Küchenhilfe/Steward | ab 657 US-Dollar | ca. 16.000–20.000 Euro |
| Kellner | 1.800–2.300 Euro | 20.000–29.300 Euro |
| Koch | ca. 3.000 Euro | 36.000 Euro |
| Restaurantleiter | ca. 3.500 Euro | 42.500 Euro |
| Barchef | ca. 3.000 Euro | 36.200 Euro |
| Hoteldirektor | 4.000–6.000 Euro | 50.000–80.000 Euro |
| Erster Offizier | 5.000–6.500 Euro | 60.000–80.000 Euro |
| Kapitän | 8.000–11.000 Euro | 90.000–120.000 Euro |
Arbeitsbedingungen und Ausblick
Die Kreuzfahrtbranche boomt und bleibt ein attraktiver Arbeitgeber mit fairen Gehältern und guten Aufstiegschancen. Die Arbeitsbedingungen sind jedoch anspruchsvoll: Die meisten Crewmitglieder arbeiten sieben Tage die Woche und 10 bis 12 Stunden pro Tag. Nach Vertragslaufzeiten von sechs bis zehn Monaten haben sie Anspruch auf eine bezahlte Auszeit. Während dieser Zeit sind Unterkunft, Verpflegung und medizinische Versorgung kostenlos.
Das Gehaltsspektrum zeigt deutliche Unterschiede zwischen den einzelnen Positionen. Viele Crewmitglieder stammen aus Ländern mit niedrigeren Durchschnittslöhnen, was die Arbeitsplätze besonders attraktiv macht. Die Wichtigkeit von Trinkgeldern, insbesondere im Servicebereich, sollte ebenfalls beachtet werden. Freiberufliche Tätigkeiten wie Fotografie oder Entertainment können zusätzliches Einkommen von 1.000 bis 1.950 Euro pro Monat bringen. Für viele Beschäftigte stellt die Kreuzfahrtindustrie somit eine lohnende Karrieremöglichkeit dar.