Poškodenie miliárd z neplatených nadčasov: AK vyžaduje zmeny!

Poškodenie miliárd z neplatených nadčasov: AK vyžaduje zmeny!

Plößlgasse 2, 1040 Wien, Österreich - V roku 2024 zamestnanci v Rakúsku zjavne pracovali obrovské množstvo nadčasov. Podľa Komory práce (AK) je počet predstavoval takmer 169 miliónov, z ktorých každú štvrtú hodinu zostala neočakávane. To nielenže vedie k priamej finančnej nevýhode pre mnohých zamestnancov: vo vnútri, ale má tiež vplyv na spotrebu a rozpočtovú situáciu v krajine. AS OOT Táto explodsive téma bude v pondelok, pochod 31, 20. Viedeň. Detaily predstavia Renate Anderl, prezident AK Viedeň a innes Stilling, vedúci sociálnych záležitostí. Táto udalosť je tiež streamovaná naživo a zainteresované strany sa môžu klásť e -mailom na adresu Michaela.lexa@akwien.at.

Situácia neplatených nadčasov je čoraz viac kritizovaná. Zatiaľ čo iné témy, ako napríklad nesprávne súvisiace sociálne výhody, sa diskutujú intenzívne, neplatené nadčasy často zostávajú nepotrestané. Podľa Inštitút hybnosti Už bolo 47,1 milióna miliónov neplatených v porovnaní so 40,7 miliónmi v 2021. Podiel nepoužívaných nadčasov je viac u žien, čo znemožňuje finančné škody.

nároky na komoru práce

Na druhej strane Ines Stilling opisuje spoločnú prax ako „lúpež mzdy na úkor zamestnancov: vo vnútri“. AK naliehavo vyžaduje opatrenia na zlepšenie situácie. Zahŕňa to zvýšenie príplatky za viacero pracovných miest na 50%, nárok na zamestnancov v časti prvú hodinu a zrušenie obdobia časovej odškodnenia v súčasnosti v súčasnosti tri mesiace. Okrem toho sa má zabezpečiť jedno euro nadčas za nadčasy na zabezpečenie finančných prostriedkov na politiku trhu práce a ochranu zdravia.

Stilling tiež zdôrazňuje potrebu efektívnych ovládacích prvkov pracovných hodín. Súčasné a nepatrné záznamy o pracovnom čase sú nevyhnutné na uplatnenie nárokov pri zadržiavaní zamestnávateľom. AK poskytuje „AK Time Storage“, aby sa uľahčilo dokumentovanie pracovnej doby. Tieto informácie zostávajú anonymné a registrácia je na www.ak-zeitspeaner.at alebo prostredníctvom aplikácie AK "Ask Us!" možné.

Celkové sociálne účinky

Nedostatok odmeňovania nadčasov má nielen individuálne finančné účinky, ale tiež ovplyvňuje hospodársku klímu v Rakúsku. Komora práce zdôrazňuje, že vypršanie nadčasov a nadčas v kombinácii s programom Falling for Falling pre zamestnancov. Je to hlavná potreba konania na zabránenie netolerovateľným podmienkam a práva zamestnancov: posilniť vnútri.

Nadchádzajúca tlačová konferencia by mohla ponúknuť nielen nové informácie o nepochybných nadčasoch, ale tiež si priniesla impulz pre spoločenské diskusie o spravodlivých pracovných podmienkach v Rakúsku