Miliardi di danni a causa degli straordinari non pagati: AK richiede cambiamenti!

Miliardi di danni a causa degli straordinari non pagati: AK richiede cambiamenti!

Plößlgasse 2, 1040 Wien, Österreich - Nel 2024, i dipendenti in Austria apparentemente lavoravano enormi quantità di straordinari. Secondo la Camera del Lavoro (AK), il numero ammonta a quasi 169 milioni, di cui ogni quarta ora rimaneva inaspettatamente. Ciò non solo porta a uno svantaggio finanziario diretto per molti dipendenti: all'interno, ma ha anche un impatto sul consumo e sulla situazione di bilancio nel paese. Come ots Questo argomento esplosivo sarà il 31 a marzo a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una conferenza stampa in a una confanzia Vienna. Renate Anderl, presidente di Ak Vienna, e Ines Stilling, capo degli affari sociali, presenterà i dettagli. L'evento è anche trasmesso in streaming in diretta e le parti interessate possono porre domande via e -mail a michaela.lexa@akwien.at.

La situazione degli straordinari non pagati è sempre più criticata. Mentre altri argomenti come i benefici sociali correlati erroneamente vengono discussi intensamente, gli straordinari non pagati rimangono spesso impuniti. Secondo Istituto di momentum C'erano già 47,1 milioni di straordinari non pagati rispetto a 40,7 milioni in 2021. La proporzione di straordinari non utilizzati è più alto nelle donne in modo finanziario.

Affermazioni della Camera del Lavoro

D'altra parte, Ines Stilling descrive la pratica comune come "rapina salariale a spese dei dipendenti: all'interno". L'AK richiede urgentemente misure per migliorare la situazione. Ciò include un aumento del supplemento multi -lavoro al 50%, il reclamo per i dipendenti part -time della prima ora e l'abolizione del periodo di compensazione del tempo attualmente di tre mesi. Inoltre, deve essere introdotto un euro straordinario per straordinario per garantire i fondi per la politica del mercato del lavoro e la protezione della salute.

Stilling sottolinea anche la necessità di controlli di orari di lavoro efficaci. Le registrazioni del tempo di lavoro accurate e attuali sono essenziali per far valere le richieste di ritenuta da parte del datore di lavoro. L'AK fornisce "AK Time Storage" per facilitare il documento dell'orario di lavoro. Queste informazioni rimangono anonime e la registrazione è su www.ak-zeitspeaner.at o tramite l'app AK "Chiedici!" possibile.

Effetti sociali complessivi

La mancanza di remunerazione degli straordinari non ha solo effetti finanziari individuali, ma influenza anche il clima economico in Austria. La camera del lavoro sottolinea che la scadenza del tempo overtime in combinazione in combinazione con la preparazione, cadendo per i dipendenti: in futuro. È una grande necessità di un'azione per prevenire condizioni intollerabili e i diritti dei dipendenti: rafforzare all'interno.

La prossima conferenza stampa potrebbe non solo offrire nuove informazioni sugli indubri straordinari, ma anche impulso per i dibattiti sociali sulle eque condizioni di lavoro in Austria