Miles de millones de daños por horas extras no remuneradas: ¡AK exige cambios!

Miles de millones de daños por horas extras no remuneradas: ¡AK exige cambios!

Plößlgasse 2, 1040 Wien, Österreich - En 2024, los empleados en Austria aparentemente trabajaron enormes cantidades de horas extras. Según la Cámara de Trabajo (AK), el número asciende a casi 169 millones, de los cuales cada cuarta hora permaneció inesperadamente. Esto no solo conduce a una desventaja financiera directa para muchos empleados: dentro, sino que también tiene un impacto en el consumo y la situación presupuestaria en el país. Como Momentum Institute Ya había 47.1 millones de horas extras no pagadas en comparación con 40.7 millones en 2021. La proporción de tiempo libre no utilizado es más alto en mujeres, que con contrapenados con respecto a los daños no pagados.

Reclamaciones de la Cámara de Trabajo

Por otro lado, Ines Stilling describe la práctica común como "robo salarial a expensas de los empleados: adentro". El AK exige urgentemente medidas para mejorar la situación. Esto incluye un aumento en el recargo de múltiples trabajos al 50%, el reclamo de los empleados en parte de la primera hora y la abolición del período de compensación de tiempo de actualmente tres meses. Además, se introducirá un euro de tiempo extra por tiempo extra para asegurar los fondos para la política del mercado laboral y la protección de la salud.

Stilling también enfatiza la necesidad de controles efectivos de las horas de trabajo. Las grabaciones de tiempo de trabajo actuales y minuciosas son esenciales para afirmar reclamos en la retención del empleador. El AK proporciona el "AK Time Storage" para facilitar el documento de las horas de trabajo. Esta información sigue siendo anónima, y ​​el registro está en www.ak-zeitspeaner.at o a través de la aplicación AK "¡Pregúntanosnos!" posible.

Efectos sociales generales

La falta de remuneración de horas extras no solo tiene efectos financieros individuales, sino que también influye en el clima económico en Austria. La Cámara de Trabajo enfatiza que el vencimiento de las horas extras y el tiempo extrema en la combinación con la combinación de la previsión y la caída de los empleados: en el futuro, en el futuro podría conducir. Es una gran necesidad de acción para evitar condiciones intolerables y los derechos de los empleados: para fortalecer el interior.

La próxima conferencia de prensa no solo podría ofrecer nueva información sobre el tiempo extra indudable, sino que también estableció un impulso para los debates sociales sobre las condiciones de trabajo justas en Austria