BOC Group onthult Adoit 17.1: Revolutie voor samenwerking en efficiëntie!

BOC Group onthult Adoit 17.1: Revolutie voor samenwerking en efficiëntie!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Op 16 december 2024 presenteerde BOC Group de nieuwste versie van zijn populaire ADOIT 17.1 -platform, dat speciaal was ontwikkeld om een ​​revolutie teweeg te brengen in teamwerk en personalisatie in het gebied Enterprise Architecture Management (EAM). Deze innovatieve software belooft niet alleen de samenwerking binnen het bedrijf te verbeteren, maar ook een vereenvoudiging van complexe werkprocessen. Christoph Moser, productmanager voor Adoit, benadrukte dat de nieuwe versie bedrijven in staat stelt hun architectuur op een gerichte manier op de bedrijfsdoelstellingen te richten, wat uiteindelijk leidt tot een versnelde transformatie en snellere resultaten oplevert. De naadloze integratie van adoit-formulieren maakt nu alle werknemers mogelijk, ongeacht hun expertise href = "https://www.boc-group.com/en/adoit-17-1-new-possifiles-for-collaboration-and-personalization/"> boc-group.com gemeld.

Huidige hoogtepunten en functies

ADoit 17.1 brengt een verscheidenheid aan nieuwe functionaliteiten met zich mee, waaronder de mogelijkheid van individuele aanpassing van enquêtes om snel en effectief strategische beslissingen te nemen over investeringen in applicaties. De gebruikersinterface is zodanig ontworpen dat deze intuïtief en gebruikersvriendelijk is, wat betekent dat het team gegevens kan verzamelen, activa kan documenteren en op gegevens gebaseerde beslissingen kan nemen. Deze verbetering van gebruikersvriendelijkheid zou de holistische benadering van de bedrijfsarchitectuur verder kunnen stimuleren, terwijl de nieuwe tools voor samenwerking tussen experts zowel flexibiliteit als efficiëntie integreren in het werkproces, dat wordt onderstreept door de innovatieve sterkte van ADOIT, zoals ots.at gemeld.

Met Adoit 17.1 hebben bedrijven een krachtig hulpmiddel beschikbaar om de uitdagingen op het gebied van bedrijfsarchitectuur proactief te beheersen en tegelijkertijd actief alle relevante belanghebbenden in het proces te betrekken. De combinatie van intelligente technologieën en persoonlijke aanpassing biedt managers en technische experts de mogelijkheid om veranderingen te bevorderen door effectief teamwerk en om digitale verandering met succes te ontwerpen.