BOC Group revela ADOIT 17.1: ¡Revolución para la cooperación y la eficiencia!

BOC Group revela ADOIT 17.1: ¡Revolución para la cooperación y la eficiencia!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - El 16 de diciembre de 2024, BOC Group presentó la última versión de su popular plataforma Adoit 17.1, que fue especialmente desarrollada para revolucionar el trabajo en equipo y la personalización en el área de Gestión de Arquitectura Empresarial (EAM). Este software innovador no solo promete mejorar la cooperación dentro de la empresa, sino también una simplificación de procesos de trabajo complejos. Christoph Moser, gerente de producto de ADOIT, enfatizó que la nueva versión permite a las empresas dirigirse a su arquitectura de manera específica en los objetivos comerciales, lo que finalmente conduce a una transformación acelerada y proporciona resultados más rápidos. La integración perfecta de los formularios ADOIT ahora permite a todos los empleados, independientemente de su experiencia href = "https://www.boc-group.com/en/adoit-17-1-new-tossifiles-for-collaboration-andpersonalization/"> boc-group.com informó.

Destacados y funciones actuales

Adoit 17.1 trae consigo una variedad de nuevas funcionalidades, incluida la posibilidad de adaptación individual de encuestas para tomar decisiones estratégicas sobre las inversiones de aplicaciones de manera rápida y efectiva. La interfaz de usuario fue diseñada de tal manera que es intuitiva y amigable con el usuario, lo que significa que el equipo puede recopilar datos, documentar activos y tomar decisiones basadas en datos. Esta mejora en el amigo del usuario podría impulsar aún más el enfoque holístico de la arquitectura de la empresa, mientras que las nuevas herramientas para la cooperación entre los expertos integran flexibilidad y eficiencia en el proceso de trabajo, que está subrayado por la fortaleza innovadora de ADOIT, como ots.at informó.

Con Adoit 17.1, las empresas tienen una herramienta poderosa disponible para dominar de manera proactiva los desafíos en el campo de la arquitectura corporativa y, al mismo tiempo, involucrar activamente a todas las partes interesadas relevantes en el proceso. La combinación de tecnologías inteligentes y adaptación personal ofrece a los gerentes y expertos técnicos la oportunidad de promover cambios a través del trabajo en equipo efectivo y diseñar con éxito el cambio digital.