Цифрови рани в училищата на Саксония: Съдът на одиторите повдига алармата!

Цифрови рани в училищата на Саксония: Съдът на одиторите повдига алармата!

Sachsen, Deutschland - Дигитализацията в училищата на Саксония остава гореща тема! В настоящия си годишен доклад Саксонският съд на одиторите (SRH) отрече тревожните жалби в образователните институции на държавата. Фокусът е особено върху огромната тежест на разходите за персонал. През 2022 г. Saxony изразходва впечатляващите 8,2 милиарда евро за 94 139 служители, което представлява почти 39 процента от общите разходи. "Това е тревожна сума", заяви Йенс Мишел, президент на съда на одиторите, като се ясно да се разбере, че задълбочен преглед на политиката на персонала е абсолютно необходим. At the same time, the examiner Isolde Haag pushes to a monitoring and control system for the IT equipment of the schools, which is currently different, such as TAG24 Отчетено.

Особено сериозен проблем: При около половината от 501 училища в Саксония ИТ системите не винаги са готови за употреба, което застрашава равните възможности на учениците. Усилията за поддържане на тези системи, организирани главно от самите учители, се влияят от огромни уроци всяка година - точно 6 246 часа, които никога не се провеждат, за да бъдат точни. Правителството болезнено призна, че определянето на изискванията на персонала в тази критична ситуация трябва да стане приоритет. В допълнение, зависимостта от външните консултанти все повече се използва: през 2022 г. тази практика струва 6,7 милиона евро повече, отколкото през предходната година, тъй като

Въпреки че една трета от чиракуването вече е оборудвана с цифрови системи за дисплей и взаимодействие, общата изостаналост в дигитализацията остава критика. Например правителството планира да намали броя на министерствата от единадесет до десет, за да намали бюрокрацията и да спаси персонала - но дали тези мерки са достатъчни за решаване на все по -острите проблеми на образователните институции в Саксон. Духовете на липсата на цифрово оборудване и неефективната политика на персонала далеч не са победени!