Lieferando Liberadores em Viena se defendem contra a notificação em massa!
Lieferando Liberadores em Viena se defendem contra a notificação em massa!
Wien, Österreich - Em 1º de abril de 2025, os entregadores da base de entrega em Viena demonstraram protestar contra as demissões planejadas. Essa decisão diz respeito a cerca de 600 motoristas e 65 outros funcionários que deveriam perder o emprego até o final de junho. A manifestação, organizada pela União da Vida e pelo "Riders Collective", está no contexto de uma mudança anunciada para contratos de serviço gratuitos que Lieferando comunicou nas últimas semanas. A frota atual de entrega compreende cerca de 850 motoristas que experimentarão tempos incertos nas próximas semanas. vienna.at relata que as demissões já foram anunciadas no sistema Ams-Frühwarn.
A mudança para contratos de serviço gratuitos pretendidos por Lieferando cria inúmeras preocupações, em particular no que diz respeito às condições de trabalho e à posição legal dos funcionários. O ministro do Trabalho e Assuntos Sociais, Korinna Schumann, garantiu que a Diretiva de Trabalho da Plataforma da UE será implementada o mais rápido possível para proteger os funcionários. A diretriz, que foi decidida em 2024, prevê uma reversão do ônus da prova: o operador da plataforma deve provar que não há relacionamento de emprego, nem o funcionário. Isso está em conexão direta com as discussões sobre o auto -emprego falso, que geralmente ocorre no setor.
Desafios do auto -emprego falso
O presidente doÖGB, Wolfgang Katzian, descreveu as terminações de massa em Lieferando como um sinal do problema básico do trabalho próprio de trabalho no setor de entrega. Muitos dos afetados podem se enquadrar em uma espécie de precariedade em que perdem reivindicações por salários mínimos, isenção paga em caso de doença, direito de férias e proteção contra a demissão. Segundo Katzian, está se tornando cada vez mais importante promover a luta contra essas relações de trabalho precárias. ots emphasizes not only such developments, but also a signal for other companies In the industry, which may apply similar practices.
O contrato coletivo para os fornecedores de bicicletas na Áustria, que foi introduzido em 2020, garantiu um valor bruto mensal de 1.730 euros. Isso é importante para combater um risco de pobreza que, de acordo com os dados atuais, é de 1.572 euros para famílias únicas. No entanto, muitos motoristas estão sob pressão, já que Lieferando desiste devido a uma desvantagem competitiva e são empurrados para modelos de emprego desfavoráveis.
Regulamentos no nível da UE
Em fevereiro de 2024, o Parlamento Europeu aceitou novas regras para classificar o status de emprego dos funcionários da plataforma. Essas novas disposições visam combater o auto -emprego simulado e regular o uso de algoritmos no local de trabalho. Um ponto central é que a influência algorítmica também precisa monitorar decisões humanas para garantir condições justas de trabalho. Parlament-nimmt-- Diretriz-UBER-PLATTFORMARBEIT-an" Class = "Source_3"> Europarl.eu de que os Estados UnidosOs sindicatos já estão pedindo regulamentos legais que definem claramente os direitos dos trabalhadores da plataforma e apóiam a implementação da diretiva da UE. Katzian enfatiza que é necessária uma rápida implementação para garantir a proteção dos funcionários e enfrentar os problemas persistentes de precariedade.
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| Ort | Wien, Österreich |
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