Dostawcy Lieferando w Wiedniu bronią się przed masowym zawiadomieniem!
Dostawcy Lieferando w Wiedniu bronią się przed masowym zawiadomieniem!
Wien, Österreich - 1 kwietnia 2025 r. Dostawcy bazy dostaw w Wiedniu wykazali protestowanie przeciwko planowanym zwolnieniu. Ta decyzja dotyczy około 600 kierowców i 65 innych pracowników, którzy powinni stracić pracę do końca czerwca. Demonstracja, zorganizowana przez Union Vida i „Riders Collective”, leży na tle ogłoszonego przełącznika na bezpłatne umowy serwisowe, które Lieferando przekazał w ciągu ostatnich kilku tygodni. Obecna flota dostawy obejmuje około 850 kierowców, którzy doświadczą niepewnych czasów w nadchodzących tygodniach. vienna.
Przejście na bezpłatne umowy serwisowe przeznaczone przez Lieferando stwarza wiele obaw, w szczególności w odniesieniu do warunków pracy i pozycji prawnej pracowników. Minister Pracy i Spraw Społecznych Korinna Schumann gwarantowała, że dyrektywa pracy platformy UE zostanie wdrożona jak najszybciej w celu ochrony pracowników. Wytyczne, które zostały ustalone w 2024 r., Przewidują odwrócenie ciężaru dowodu: operator platformy musi udowodnić, że nie ma stosunków zatrudnienia, a nie pracownika. Jest to w bezpośrednim związku z dyskusjami na temat fałszywego samodawności, które często występuje w branży.
Wyzwania fałszywego samokontroli
Prezydent ÖGB Wolfgang Katzian opisał masowe zakończenia w Lieferando jako znak podstawowego problemu pozornego samozatrudnienia w branży dostaw. Wiele osób, które dotknęły, może wpaść w pewnego rodzaju niepewność, w której tracą roszczenia o minimalne wynagrodzenie, wypłacone zwolnienie w przypadku choroby, uprawnień wakacyjnych i ochrony przed zwolnieniem. Według Katziana coraz ważne jest promowanie walki z tymi niepewnymi relacjami zatrudnienia.Zbiorowa umowa dla dostawców rowerów w Austrii, która została wprowadzona w 2020 r., Zapewniła miesięczną kwotę brutto 1 730 euro. Jest to ważne, aby przeciwdziałać ryzyku ubóstwa, które według obecnych danych wynosi 1572 euro dla gospodarstw domowych jednorodzinnych. Niemniej jednak wielu kierowców jest pod presją, ponieważ Lieferando rezygnuje z niekorzystnej sytuacji konkurencyjnej i są one popchnięte w niekorzystne modele zatrudnienia.
Przepisy na poziomie UE
W lutym 2024 r. Parlament europejski przyjął nowe zasady klasyfikowania statusu zatrudnienia pracowników platformy. Te nowe postanowienia mają na celu zwalczanie pozornego samodzielnego zatrudnienia i regulowanie stosowania algorytmów w miejscu pracy. Jednym z głównych punktów jest to, że wpływ algorytmiczny musi również monitorować ludzkie decyzje w celu zapewnienia uczciwych warunków pracy. europarl.eu poinformowało, że stany członkowskie EU mają czas do grudnia 2026, wdrażanie LAGING National Laws.
Związki już wzywają do przepisów prawnych, które jasno określają prawa pracowników platformy i wspierają wdrażanie dyrektywy UE. Katzian podkreśla, że konieczne jest szybkie wdrożenie, aby zapewnić ochronę pracowników i rozwiązać trwałe problemy niepewności.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)