بدأت شبكة Viennese Entrepreneur Network: جسور الفرص الجديدة!

بدأت شبكة Viennese Entrepreneur Network: جسور الفرص الجديدة!

Wien, Österreich - في 24 أبريل 2025 ، تم الإطلاق الرسمي لمنظمة رواد الأعمال (EO) النمسا في فندق 25 ساعة فيينا. مع هذا الحدث ، تم إطلاق الفصل النمساوي الجديد من الشبكة الدولية ، والذي يضم الآن أكثر من 222 من رواد الأعمال المحليين: المجتمعات الداخلية في جميع أنحاء العالم ، منها 24 في أوروبا. أكثر من 100 من رواد الأعمال: في الداخل ، شاركت عائلاتهم وضيوفهم من 15 دولة في الاحتفال. كان شعار الحدث هو "بناء الجسور في جميع أنحاء أوروبا" وعكس المسعى لإنشاء اتصالات ريادة الأعمال عبر الحدود الوطنية.

كان أبرز ما في المساء هو الكلمة الرئيسية التي قام بها ريتشارد مولهولاند ، وهو متحدث معترف به دوليًا والرئيس السابق لفصل EO في كيب تاون. أكد مولهولاند على الدور الحاسم للتغيير والتجديد لنجاح ريادة الأعمال. أوضح كريستيان تشالات ، الرئيس والعضو المؤسس في الفصل الجديد ، هدف دعم رواد الأعمال المحليين: داخل النمسا وفي نفس الوقت تمكين التواصل العالمي.

ركز على التنوع وريادة الأعمال الإناث

شمل الإطلاق أيضًا عددًا من المحادثات ولوحة حوض السمك الذي شارك فيه رواد الأعمال المشهورين رؤاتهم في أساليب الإدارة الجديدة. أكد مارتن فيردينو ، المسؤول عن التسويق والتواصل والتنوع في EO ، على أهمية تعزيز ريادة الأعمال والتنوع. الموضوع مهم بشكل خاص ، لأن نسبة المؤسسين في العديد من المناطق ، كما هو الحال في ألمانيا ، لا تزال منخفضة. وتشمل أسباب ذلك الافتقار إلى نماذج الأدوار والحواجز العالية في التمويل بسبب التحيزات وعدم وجود ثقة في النساء في مهاراتهن. مبادرات مثل "بدء تشغيل المرأة" للشبكات للنساء وتقدم موارد قيمة لأصحاب المشاريع الطموحين.

كجزء من الأحداث ، تحدثت سابين جرومر عن مفهوم مكافحة التنقل ، والذي يؤكد النجاح المستدام من خلال النمو من عدم اليقين. ركزت ليزا فاسل على الترويج للبدء والوصول إلى رأس المال كعامل ابتكار. أوضح الدكتور إيال رونن دور التقنيات الجديدة والذكاء الاصطناعي في سياق ريادة الأعمال. تعاملت مناقشة Fishbowl اللاحقة مع الموضوعات الأساسية مثل التنوع والتحيز بين الجنسين والقيادة الأصيلة وشبكات ريادة الأعمال المرنة.

الشبكات والنمو في التركيز

تضمنت عطلة نهاية الأسبوع أيضًا تنسيقات الشبكات المختلفة وأحداث MEEO ، والتي تمنح أعضاء EO الفرصة للنمو محليًا والتواصل الدولي. تقدم EO أكثر من 19500 عضو في أكثر من 220 فصلاً في جميع أنحاء العالم فرصًا متعددة الاستخدامات للتنمية الشخصية وريادة الأعمال. leitmotif من الفصل النمساوي الجديد هو "Connect + Learn + Grow" ، مما يؤكد على نية دعم رواد الأعمال: في طريقهم.

EO في عام 1987 وحددت نفسها الهدف منذ ذلك الحين للترويج للمؤسسين: من خلال برامج التعلم وتنسيقات التبادل والمجتمعات من الأقران. في الوقت الذي يكتسب فيه التنوع والشمول أهمية ، يُنظر إلى بدء مثل هذه المنصات كخطوة مهمة للترويج المستقبلي لريادة الأعمال الإناث وثقافة الشركات المتنوعة.