Påstander mot forvirrede operatører: Ex -Employee rapporterer om vold og diskriminering
Påstander mot forvirrede operatører: Ex -Employee rapporterer om vold og diskriminering
Am Brunnenmarkt og Burggasse, men også i Adlerhof i det 7. distriktet Wien, blir operatørene av "Wirr" lokalbefolkningen utsatt for alvorlige påstander. Andreas Knünz og Manuel Köpf kommenterte advokaten deres og gjorde det klart at deres syn på påstandene ikke ble registrert riktig. De understreker at i flere teammøter med personalet ble det snakket om påstandene som ble uttrykt i omfattende forskning av "Wiener Zeitung".
Denne forskningen er referert til av uttalelser fra over 20 tidligere ansatte som rapporterer om vold, fornærmelser og sexisme, men også om nektede lønnsutbetalinger. En annen, spesielt alvorlig beskyldning understreker en påstått måte: et kjøkkenhjelp ble angrepet av de administrerende direktørene, moren ønsker å fremheve denne hendelsen som et brutalt eksempel på urettferdighet. I følge artikkelen ble den ansatte løslatt og mottok 4000 euro som kompensasjon etter at en domstol endelig tok denne avgjørelsen. ytterligere detaljer er på rapportering av rapportering av rapportering av rapportering av rapportering av rapporten om rapportering av rapportering "
uttalelse og lønnsbetalinger
Andreas Knünz og Manuel Köpf tar tilbakemeldingene på alvor, og ifølge advokaten ønsker å innlemme den i fremtidige diskusjoner med de ansatte. De understreker imidlertid at lønnen deres "fundamentalt" betales i tide. Forsinkelser kan bare oppstå hvis ansatte sender inn timelistene sine for sent. Denne klare uttalelsen ble presentert som en forklaring på eventuelle problemer.
En annen hendelse som er en av påstandene er over to år siden. Det var en politiets operasjon fordi ledelsen av stedene følte seg truet av en ansatt. Operatørene reagerte også på denne hendelsen ved å følge lønnen og mente at denne løsningen var til fordel for alle involverte. Wien statsadvokat tilbød en avledning for å avslutte saken ut av retten, som operatørene aksepterte. De ønsket da den tidligere ansatte alle de beste og etablerte dermed en formell separasjon.
Publikum er nå nysgjerrig på å se hvordan situasjonen vil utvikle seg og om operatørene vil kunne gjenvinne tillit som står på spill på grunn av påstandene. Hvordan påstandene vil utvikle seg og hvilke tiltak som vil bli iverksatt i fremtiden, gjenstår å se.
For en detaljert undersøkelse av de nøyaktige påstandene og utviklingen, en titt på rapportering i til.
Kommentare (0)