Acusaciones contra operadores confundidos: los ex empleados denuncian violencia y discriminación
Acusaciones contra operadores confundidos: los ex empleados denuncian violencia y discriminación
Am Brunnenmarkt y Bobgasse, pero también en el Adlerhof en el 7º Distrito de Viena, los operadores de los lugareños "WIRR" están expuestos a acusaciones serias. Andreas Knünz y Manuel Köpf comentaron a su abogado y dejaron en claro que su visión de las acusaciones no se registró correctamente. Hacen hincapié en que en varias reuniones de equipo con el personal se habló sobre las acusaciones que fueron expresadas en una investigación integral por el "Wiener Zeitung".
Esta investigación se refiere por declaraciones de más de 20 ex empleados que denuncian violencia, insultos y sexismo, pero también sobre pagos salariales rechazados. Otra acusación particularmente grave enfatiza una supuesta manera: los directores gerentes atacaron una ayuda para la cocina, la madre quiere resaltar este incidente como un brutal ejemplo de injusticia. Según el artículo, el empleado fue liberado y recibió 4.000 euros como compensación después de que un tribunal finalmente tomó esta decisión. Los detalles adicionales están en el informe del "Wiener Zeitung".
Declaración y pagos salariales
Andreas Knünz y Manuel Köpf toman los comentarios en serio y, según el abogado, desean incorporarlo en futuras discusiones con los empleados. Sin embargo, enfatizan que sus salarios son "fundamentalmente" pagados a tiempo. Los retrasos solo podrían ocurrir si los empleados envían sus listas de horas demasiado tarde. Esta clara declaración se presentó como una explicación para cualquier problema.
Un segundo incidente que es una de las acusaciones es hace más de dos años. Hubo una operación policial porque la gestión de los lugares se sintió amenazada por un empleado. Los operadores también reaccionaron a este incidente acompañando los salarios y creían que esta solución era para el beneficio de todos los involucrados. El fiscal público de Viena ofreció una desviación para poner fin al caso fuera de la corte, que los operadores aceptaron. Luego desearon al ex empleado todo lo mejor y, por lo tanto, establecieron una separación formal.
El público ahora tiene curiosidad por ver cómo se desarrollará la situación y si los operadores podrán recuperar la confianza que está en juego debido a las acusaciones. Queda por ver cómo se desarrollarán las acusaciones y qué medidas se tomarán en el futuro.
Para un examen detallado de las acusaciones y desarrollos exactas, una mirada a los informes en a.
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