111 vuotta Sefra: Katso värilaitoksen värikäs historia

111 vuotta Sefra: Katso värilaitoksen värikäs historia

Schönbrunner Straßessa Margareenissa, vilkas neljännes Wienistä, juhlitaan huomattavaa vuosipäivää tänä vuonna: Sefra -keskus on 111 -vuotias. Tällä värimyyjällä on jännittävä tarina, joka juontaa yli vuosisadan.

Yrityksen perusti vuonna 1886 Christian Seidlerin suuren isänän isä vuonna 1886. Alun perin se toimi "Seidler & Franzl" kahden perheen ryhmittelyn jälkeen. Ajan myötä liiketoiminta kuitenkin muuttui, kun Franzl -perheen poistuminen, mutta tuotemerkki oli tunnettu alkuperäisessä nimellään.

ainutlaatuinen heraldinen eläin

1970 -luvulla yritykselle annettiin nimi "Sefra" näyttää nykyaikaisemmalta. Tiivistä ominaisuus on hänen värikäs Zebrakopf, jonka yritys otti vastaan vuonna 1985. Seidler inspiroi, kun hän löysi värikkäiden seepran Hampurin lähellä olevasta näyttelystä. Edustajatoiminnon lisäksi yritys on sponsoroinut myös seepra -perhettä Schönbrunnin eläintarhassa.

Schönbrunner Straße 47: n sijainti ei ole vain vanhin, vaan myös yrityksen pääkonttori, joka on nopeasti vakiintunut. Mielenkiintoista on, että Christian Seidlerin toimisto on hänen suuren tunteensa entinen asuintila. Seidler kertoi myös, että heidän suuren asemansa rakensivat hevosen vakaana toimivan tuomioistuimen traktaatin.

Värikaupan muutokset

Väriteollisuus on muuttunut huomattavasti viimeisen 111 vuoden aikana. Alussa maalarien pääpaino oli sekoittaa värinsä käsin. Sefra toimi eräänlaisena "raaka -aineena greißlerei". Nykyään valmistajat ovat toisaalta värit täysin valmiita ja myydään kaupassa. Seidler itse on ollut osa yritystä 40 vuotta ja osoittaa suurta sitoutumista jatkaa perheensä perintöä. Hän kuuli hänen isoisänsä ja isänsä tarinoita, jotka muotoilivat hänet ja motivoivat johtamaan perheyritystä.

Huolimatta ylpeydestään perheperinteestä, Seidler ajattelee myös tulevaisuutta. Seuraava sukupolvi on valmis, mutta yritysjohtaminen tuo omia haasteitaan. Jokainen sukupolvi tuo yksittäiset näkökulmat ja lähestymistavat. "On tärkeää olla lepäämättä laakereilla, vaan kehittää olemassa olevia edelleen", hän sanoo. Yrityksen kehittäminen liittyy suoraan innovaatioihin ja sopeutumiseen.

Lisätietoja Sefran historiasta ja sen nykyisestä kehityksestä katsaus kattavaan raportointiin www.meinbeinbezirk.at .

Kommentare (0)