Dragoceno znanje: Nova knjiga Gesa Birnkraut za ocenjevanje v kulturi

Dragoceno znanje: Nova knjiga Gesa Birnkraut za ocenjevanje v kulturi

Gesa Birnkraut je leta 2024 ustvarila pomembno delo na področju kulturne politike in financiranja s svojo tretjo izdajo knjige "Ocenjevanje v kulturnem poslu", ki jo je objavil Springer Vs. Na 227 straneh raziskuje vprašanje, kako lahko ocene prispevajo k krepitvi kulturnih institucij in učinkovitejšemu promociji. Osvetljuje različne vidike ocenjevanja v kulturnih okoliščinah, vključno z uporabo za to v kulturni politiki, v samih kulturnih podjetjih in v organizacijskih nasvetih.

V uvodu Pear Herb obravnava osnovne definicije in standarde ocenjevanja. Jasno je, da se lahko ocenjevalna praksa v kulturni podpori mednarodno razlikuje zelo drugače. Zlasti kritično analizira razvoj na Nizozemskem, kjer ocenjevanje kulturnih institucij ne vpliva samo na financiranje, ampak je imelo tudi negativne učinke na same institucije.

Naraščajoča potreba po ocenjevalnih instrumentih

Avtor ugotovi, da se uporaba ocenjevalnih metod v kulturnih podjetjih postopoma povečuje, kar je bilo v preteklosti precej sporadično. Birn Herb to pripisuje večji razpravi o legitimiranju javnih kulturnih podjetij. V devetdesetih letih prejšnjega stoletja je bil poudarek predvsem na učinkoviti uporabi davčnih skladov, danes pa se vedno bolj pojavljajo vprašanja o pomenu in vrednosti kulture v družbi. Razpravlja o temah, kot so dostop do kulturnih ponudb in ustrezen prispevek k odprti družbi.

Osrednji element v argumentu Birnkrauta je model "Vplivna vrednostna veriga". Ta koncept se ne nanaša samo na vire, ki se pretakajo v kulturno delo, ampak tudi na neposredne (rezultate), pa tudi dolgoročne (rezultate in vpliv) učinke, ki imajo lahko kulturne ponudbe na posameznike in družbo. Birn Cabbage osvetljuje družbeno vlogo kulture in njegovo sposobnost, da sproži družbene spremembe, in se za kulturne družbe zavzema, da bodo njihovi posebni prispevki pregledni.

Presenetljivo je, da je razprava o ocenjevanju na drugih področjih, kot sta izobraževanje in socialni sektor, že znatno napredovala. Birnkraut iz lastnih izkušenj govori o rezervacijah, ki obstajajo v kulturnih podjetjih proti ocenjevalnim metodam. Strah je pogosto izražen tako, da je umetniška kakovost merljiva, kar se je zaradi preteklosti izkazalo za problematično, še posebej, če je bila promocija odvisna od ocene kakovosti. Vaše raziskave kažejo, da obstajajo tudi drugi pristopi, ki se ne osredotočajo izključno na kakovost umetnosti, ampak v ospredje postavljajo družbene učinke kulturnih institucij.

Pear Herb predstavlja različne kvantitativne in kvalitativne ključne številke, ki lahko ponujajo pomembne pristope k merjenju učinkov, ki presegajo skupne metrike, kot so številke uporabe ali stopnje samofinanciranja. Poleg tega predlaga navzkrižne sektorjeve standarde, kot so cilji za trajnostni razvoj Združenih narodov, da bi kulturnim podjetjem ponudili okvir za njihovo oceno.

Drug vidik knjige je povezava s poslovnimi instrumenti - dokler strategije upravljanja tveganj ali trajnosti. Pear Herb poudarja, da vsaka pobuda ne more naleteti na nič brez jasnih in merljivih ciljev. Ocena ciljev bi lahko zagotovila trajnostno izvajanje in nenehno izboljševanje kulturnih podjetij.

Na splošno "ocena v kulturnem poslu" predstavlja pomembno orodje za institucije, ki želijo optimizirati in razširiti svoje strategije ocenjevanja. To ponuja nasvete, povezane z knjigo, zlasti za kulturna podjetja, ki se morajo soočiti z novimi izzivi in bodo zagotovo naleteli na živahno zanimanje za industrijo. Za dodatne informacije in poglobljeno analizo te teme je www.t.