Pomanjkanje osebja v vrtcih na dunaju: vzroki in rešitve na prvi pogled

Pomanjkanje osebja v vrtcih na dunaju: vzroki in rešitve na prvi pogled

Dunajski vrtci imajo zaskrbljujoče: 740 vzgojiteljev trenutno manjka. Ta številka je rekordna in vodi do ogromnega pritiska na preostale zaposlene. Manfred Obermüller iz Youndion Unije je bil zaskrbljen in pojasnil, da takšnega stanja še nikoli ni bilo doživelo. Poleg tega pomanjkanja veliko osnovnih vzgojiteljev povzročajo neuspehe bolezni, kar je še poslabšalo in privedlo do dejstva, da je na nekaterih lokacijah začel veljati načrt za izredne razmere, ki spominjajo na čase pandemije.

Starši, ki imajo svoje otroke v mestnih ali zasebnih vrtcih, čutijo to pomanjkanje osebja neposredno. Da bi ohranili oskrbo, se osebje prožno preklopi med lokacije, kjer je to najbolj nujno potrebno. V primerih, ko to ne zadostuje, starši prosijo, da prej poberejo svoje otroke ali pa skrbijo doma. Vendar je poudarjeno, da je treba zagotoviti kakršno koli skrb za vrtec, tj. Za otroke od petih let.

Vzroki za osebje pomanjkanje osebja

Razlogi za to akutno pomanjkanje osebja so zapleteni. Odločilni dejavnik je izseljevanje številnih vzgojiteljev v znižanje Avstrije in okoliških zveznih držav. Sindikalisti se nanašajo na slabe delovne pogoje na Dunaju, drugi pa verjamejo, da se mnogi po študiju preprosto vrnejo v svojo domovino, takoj ko obstajajo prosta delovna mesta. Ta dogajanja niso nova; Podoben trend lahko opazimo tudi pri učiteljev.

Drug pomemben dejavnik je staranje delovne sile. Generacija baby boomerjev se upokoji in naslednja leta teh odhodov ne more nadomestiti v enaki meri. To pomeni, da imajo izobraževalne ustanove vse manj strokovnjakov. Okvirni pogoji, kot je ključ za varstvo otrok dveh nadzornikov za 25 otrok, so že zahtevni. Če dodatno osebje zaradi bolezni ne uspe, postane situacija nevzdržna.

Urbana uprava je že sprožila ukrepe za učinkovito preprečevanje tega pomanjkanja osebja. Nujni načrt iz obdobja pandemije je bil aktiviran v nekaterih objektih. Gre za dejstvo, da bo obstoječe osebje bolje razdeljeno in da bo mogoče omogočiti tudi zgodnje zbirke, da zmanjšajo pritisk na kraje. Zaprtje skupin bi lahko upoštevali tudi, če bi se razmere še dodatno zategnile.

Vendar pa veliko staršev te ukrepe za nujne primere pusti zaskrbljeno. Da bi trajnostno zadovoljili pomanjkanje osebja, so potrebne osnovne spremembe v okvirnih pogojih. Zlasti osnovni vzgojitelji zahtevajo, da se pravno predpisani ključ oskrbe končno zmanjšuje. Pritisk na zaposlene v vrtcih bi se lahko zmanjšali, če bi obstajala enotna regulacija v državi za velikosti skupin in plače, kar zagotavlja, da so delovni pogoji postajajo privlačnejši in privlačijo več strokovnjakov.

Mesto si prizadeva tudi izboljšati podobo osnovnih vzgojiteljev in optimizirati delovne pogoje, na primer z zunanjim izvajanjem čiščenja zunanjim ponudnikom storitev. Obstajajo tudi programi za usposabljanje novih vzgojiteljev za preprečevanje pomanjkljivosti. V okviru "Jobs Plus Training" se iskalci zaposlitve lahko usposobijo v samo štirih semestrih.

If you would like more information about this critical situation in the Viennese kindergartens, you can have a deeper insight into the topic in the comprehensive report on www.falter.at