Personāla trūkums Vīnes bērnudārzos: cēloņi un risinājumi vienā mirklī

Personāla trūkums Vīnes bērnudārzos: cēloņi un risinājumi vienā mirklī

Vīnes bērnudārziem ir satraucoša situācija: 740 pedagogi šobrīd trūkst. Šis skaitlis ir rekordliels, un tas rada milzīgu spiedienu uz atlikušajiem darbiniekiem. Manfred Obermüller no Younion Union bija nobažījies un paskaidroja, ka šāds stāvoklis vēl nekad nav bijis pieredzējis. Papildus šim trūkumam daudzus pamatskolas pedagogus izraisa slimību neveiksmes, kas vēl vairāk saasinājās un noveda pie tā, ka dažās vietās, kas atgādina pandēmijas laikus, stājās spēkā ārkārtas plāns.

Vecāki, kuriem ir bērni, rūpējas par pilsētu vai privātiem bērnudārziem, tieši jūt šo darbinieku trūkumu. Lai saglabātu aprūpi, personāls tiek elastīgi mainīts starp vietām, kur tas visvairāk ir nepieciešams. Gadījumos, kad ar to nepietiek, vecākiem tiek lūgts uzņemt savus bērnus agrāk vai rūpēties par mājās. Bet tiek uzsvērts, ka ir jānodrošina jebkura aprūpe bērnudārzā, t.i., bērniem no piecu gadu vecuma.

Personāla trūkuma cēloņi

Šī akūtā darbinieku trūkuma iemesli ir sarežģīti. Izšķirošais faktors ir daudzu pedagogu emigrācija uz zemāku Austriju un apkārtējo federālo federāciju. Arodbiedrību pārstāvji atsaucas uz sliktiem darba apstākļiem Vīnē, bet citi uzskata, ka daudzi vienkārši atgriežas dzimtenē pēc studijām, tiklīdz ir vakances. Šīs norises nav jaunas; Līdzīgu tendenci var novērot arī skolotājiem.

Vēl viens svarīgs faktors ir darbaspēka novecošanās. Bērnu paaudzes paaudze aiziet pensijā, un nākamie gadi nevar kompensēt šos izlidojumus tādā pašā mērā. Tas nozīmē, ka izglītības iestādēm ir pieejams mazāk un mazāk speciālistu. Sistēmas apstākļi, piemēram, bērnu aprūpes atslēga diviem vadītājiem 25 bērniem, jau ir izaicinoši. Ja papildu personāls neizdodas slimības dēļ, situācija kļūst neilgtspējīga.

Pilsētas pārvalde jau ir uzsākusi pasākumus, lai efektīvi novērstu šo personāla trūkumu. Dažās telpās tika aktivizēts pandēmijas perioda ārkārtas plāns. Runa ir par faktu, ka esošie darbinieki tiks labāk izplatīti un var būt iespējami arī agrīnām kolekcijām, lai samazinātu spiedienu uz vietām. Varētu apsvērt arī grupu slēgšanu, ja situācijai vajadzētu vēl vairāk pastiprināties.

Tomēr daudzi vecāki atstāj šos ārkārtas pasākumus noraizējušies. Lai ilgtspējīgi sasniegtu personāla trūkumu, ir vajadzīgas pamatkapitāla izmaiņas ietvaros. Jo īpaši pamatskolas pedagogi pieprasa, lai likumīgi noteiktā aprūpes atslēga beidzot samazinās. Spiedienu uz bērnudārziem varētu samazināt spiedienu, ja notiek vienmēr vienota grupu lieluma un algu regulēšana visā valstī, kas nodrošina, ka darba apstākļi kļūst pievilcīgāki un tiek piesaistīti speciālisti.

Pilsēta arī cenšas uzlabot pamatskolas pedagogu tēlu un optimizēt darba apstākļus, piemēram, veicot tīrīšanas darbu ārpakalpojumu sniedzējiem. Ir arī programmas jaunu pedagogu apmācībai, lai neitralizētu trūkumu. “Darba plus apmācības” ietvaros darba meklētājus var apmācīt tikai četros semestros.

Ja vēlaties iegūt vairāk informācijas par šo kritisko situāciju Vīnes bērnudārzos, jums var būt dziļāks ieskats tēmā