Personalo trūkumas Vienos darželiuose: priežastys ir sprendimai iš pirmo žvilgsnio

Personalo trūkumas Vienos darželiuose: priežastys ir sprendimai iš pirmo žvilgsnio

Vienos darželiai turi nerimą keliančią situaciją: šiuo metu trūksta 740 pedagogų. Šis skaičius yra rekordinis aukštas ir daro didžiulį spaudimą likusiems darbuotojams. Manfredas Obermülleris iš „Younion“ sąjungos susirūpino ir paaiškino, kad tokia būklė dar niekada nebuvo patyrusi. Be šio trūkumo, daugelį pradinių klasių pedagogų sukelia ligos nesėkmės, o tai dar labiau pablogino ir lėmė tai, kad kai kuriose vietose, kuriose primena pandemijos laikus, įsigaliojo skubios pagalbos planas.

Tėvai, kurie savo vaikus prižiūri miesto ar privačiuose darželiuose, tiesiogiai jaučia šį personalo trūkumą. Siekdami išlaikyti priežiūrą, personalas lanksčiai perjungiamas tarp vietų, kur jos skubiausiai reikia. Tais atvejais, kai to nepakanka, tėvų prašoma pasiimti savo vaikus anksčiau ar prižiūrėti namus. Tačiau pabrėžiama, kad reikia užtikrinti bet kokią darželio priežiūrą, t. Y. Vaikams nuo penkerių metų.

Personalo priežasties Personalo trūkumas

Šio ūmaus personalo trūkumo priežastys yra sudėtingos. Remiantis veiksnys yra daugelio pedagogų emigracija į Žemiau Austriją ir aplinkines federalines valstybes. Profesinės sąjungos specialistai nurodo blogas darbo sąlygas Vienoje, tačiau kiti mano, kad daugelis tiesiog grįžta į savo tėvynę po studijų, kai tik bus laisvų vietų. Šie pokyčiai nėra nauji; Panaši tendencija taip pat gali būti stebima mokytojams.

Kitas svarbus veiksnys yra darbo jėgos senėjimas. „Baby Boomers“ karta išeina į pensiją, o kiti metai negali kompensuoti šių išvykimų tokiu pat mastu. Tai reiškia, kad švietimo įstaigose yra vis mažiau specialistų. Sąlygos sąlygos, tokios kaip dviejų prižiūrėtojų vaikų priežiūros raktas, skirtas 25 vaikams, jau yra sudėtingos. Jei papildomi darbuotojai nepavyksta dėl ligos, padėtis tampa netvari.

Miesto administracija jau inicijavo priemones, kad veiksmingai pašalintų šį darbuotojų trūkumą. Kai kuriose įstaigose buvo suaktyvintas pandemijos laikotarpio skubios pagalbos planas. Kalbama apie tai, kad esamiems darbuotojams bus geriau paskirstyti ir taip pat gali būti įmanoma ankstyvoms kolekcijoms sumažinti spaudimą vietoms. Taip pat būtų galima apsvarstyti grupių uždarymą, jei situacija turėtų dar labiau sugriežtinti.

Tačiau daugelis tėvų palieka šias avarines priemones. Norint tvariai tęsti personalo trūkumą, būtina pagrindiniai pagrindų sąlygų pokyčiai. Visų pirma, pradinių klasių pedagogai reikalauja, kad teisiškai nustatytas priežiūros raktas pagaliau mažėtų. Spaudimą darbuotojams darželiuose gali būti sumažintas, jei yra vienodas visos šalies grupių dydžio ir atlyginimų reguliavimas, o tai užtikrina, kad darbo sąlygos taps patrauklesnės ir pritraukia daugiau specialistų.

Miestas taip pat siekia pagerinti pradinių mokytojų įvaizdį ir optimizuoti darbo sąlygas, pavyzdžiui, išorės valymo darbus išorės paslaugų teikėjams. Taip pat yra naujų pedagogų mokymo programų, skirtų neutralizuoti trūkumą. Kaip „Darbo plius mokymo“ dalis, ieškantys darbo gali būti mokomi vos per keturis semestrus.

Jei norėtumėte daugiau informacijos apie šią kritinę situaciją Vienos darželiuose, galite giliau sužinoti apie temą