Réforme de l'impression à Vienne: l'association médicale exige des bureaux flexibles et de meilleurs frais

Réforme de l'impression à Vienne: l'association médicale exige des bureaux flexibles et de meilleurs frais

à Vienne n'a été occupé que par plusieurs nouveaux caisse-carés, en particulier dans le domaine de la peau et des maladies vénériennes à Floridsdorf. Cette évolution a suscité un souci de nombreux experts. Le président de l'Association médicale, Thomas Steinhart, a commenté de manière critique la situation: "Nous avons une réforme urgente, mais si personne n'accepte les nouvelles postes, les améliorations s'éloignent." Le problème concerne principalement l'occupation des centres médicaux, pour lesquels de nombreux médecins ne sont pas disposés à s'engager eux-mêmes.

L'association médicale rapporte que 54 postes pour la médecine générale et spécialisée sont toujours vacants à Vienne d'ici la fin octobre, bien que ces positions aient été annoncées plusieurs fois. En outre, le forfait de réforme est disponible pour l'introduction de 22 autres postes au box-office, pour lesquels une incitation de 100 000 euros par emploi est offerte. Malgré ces offres, il semble que les médecins préfèrent le système médical électoral. Ce système offre plus de flexibilité et de meilleures opportunités de gain que les pratiques en espèces.

Discussion sur les conditions du cadre

L'association médicale souligne que les causes des candidats manquants sont dues à des conditions de cadre strictes et à la sous-application financière des pratiques d'assurance maladie. Steinhart exige donc des réformes profondes et des frais plus élevés pour les médecins. Il explique que la "structure rigide et les frais inadéquates" représentent le problème de base et ne peut être réalisé que par des changements fondamentaux dans l'objectif d'améliorer les soins aux patients.

Le Fonds d'assurance maladie autrichienne (ÖGK) est plus optimiste et fait référence aux négociations en cours pour améliorer la situation. "Nous sommes déjà en phase finale ou du moins à l'examen pour 20 nouveaux postes", a déclaré un porte-parole de l'Ögk. Il a ajouté que les premiers résultats peuvent être attendus au premier semestre de 2025. Néanmoins, de nombreux patients sont toujours confrontés à de longs délais d'attente pour recevoir un rendez-vous chez le médecin à Vienne.

Un autre problème n'est pas clair sur le nombre de positions vacantes à Vienne. Bien que l'association médicale indique que 34 des 800 positions pour la médecine générale sont vacantes, l'ÖGK ne rapporte qu'un seul endroit inoccupé. Thomas Steinhart critique les chiffres de l'Ögk comme non corrects et les présente comme irréaliste car ils ne prennent pas de données importantes dans des endroits vacants ou non ouverts.

Solutions créatives pour le soulagement

Afin d'améliorer les soins à court terme, les responsables de Vienne s'appuient sur les ordinations pop-up. Le service de radio médicale exploite actuellement ces pratiques temporaires dans les districts 15 et 23. Cette mesure est considérée comme nécessaire, bien qu'elle ne soit considérée que comme une solution temporaire. Steinhart souligne que de telles solutions de transition sont importantes, mais ne peuvent pas offrir une réponse à long terme aux défis des soins de santé.

Une approche prometteuse pour l'avenir est les unités de soins primaires (PVE) qui regroupent diverses professions de santé à un seul endroit. Il y a actuellement 24 unités de ce type à Vienne, et il est prévu de s'étendre à 36 d'ici la fin de 2025. Selon Martin Heimhilcher, président du comité d'État du Office de l'Ögk Vienne, il voit les développements positivement: "Nous sommes sur la bonne voie". Plusieurs nouvelles unités d'approvisionnement pour enfants doivent également être créées en 2025.

Dans une interview, Naghme a commenté Kamaleyan Smith, Curiawrife des médecins résidents, a également suggéré un nouveau modèle intitulé "PVE Light". Ce modèle est destiné à faciliter la promotion des pratiques d'une personne en recevant un soutien financier pour l'emploi de personnel infirmier qualifié ou de travail social. Kamaleyan Smith souligne la nécessité d'un traitement égal des centres et de l'ordre individuel pour améliorer les normes de soins généraux.