Procédure d'insolvabilité pour Lena Hoschek: Hope for Renovation à Vienne

Procédure d'insolvabilité pour Lena Hoschek: Hope for Renovation à Vienne

Dans la scène de la mode de Vienne, un message actuel soutient. La société dirigée par le célèbre designer Lena Hoschek a déposé son bilan à la Cour de Commerce de Vienne. Malgré cette Situation difficile, il y a de l'espoir: l'établissement avec 60 employés devrait continuer à être exploité.

La mode de Lena Hoschek est très populaire à l'échelle internationale. Votre collection actuelle d'automne / hiver, qui combine des éléments écossais traditionnels avec une romance historique, est offert à la fois dans un magasin phare au cœur de Vienne et dans votre propre boutique en ligne. Selon les rapports, la demande de faillite n'a pas été présentée à la légère et la direction a déjà décrit les mesures pour rénover l'entreprise.

Causes de faillite

La porte-parole de l'entreprise souligne que la sécurisation des emplois est l'un des principaux objectifs. Les difficultés financières de l'entreprise ont plusieurs causes. Cela comprend des défis dans la livraison de matériaux qui ont eu un impact négatif sur les opérations commerciales. En outre, la société a dû se battre avec les paiements préalables et une détérioration des conditions de financement, qui étaient toujours exacerbées par les conséquences après l'effet de Corona Pandemic.

Un concept complet a été créé pour la rénovation de l'entreprise. Le plan stipule qu'environ 20% des réclamations sont versées aux créanciers. L'accent est mis sur le maintien des relations commerciales précédentes et à ramener l'entreprise sur un cours de croissance dès que possible.

La porte-parole s'est exprimée de manière optimiste sur les étapes exactes pour stabiliser l'entreprise. Vous travaillez intensément pour prendre les mesures nécessaires pour garantir à la fois l'avenir de l'entreprise et des 60 employés.

D'autres développements sur ce sujet et des détails sur la situation financière de Lena Hoschek peuvent être trouvés .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

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