Volksbank Wien uppmärksammar könsvårdsgapet - fokus!

Volksbank Wien uppmärksammar könsvårdsgapet - fokus!

Mariahilfer Straße, 1060 Wien, Österreich - Den 4 mars 2025, World Women's Day, sätter Volksbank Wien ett tydligt tecken mot könsvårdsgapet med en anmärkningsvärd medvetenhetskampanj. AS ots.at rapporteras i utvalda grenar av övergripande post-watters i butikens fönster. Kampanjen syftar till att uppmuntra kvinnor att ta sin ekonomiska planering i sina egna händer och uppmärksamma den psykologiska stressen, som många kvinnor känner genom att organisera osynliga uppgifter i vardagen - ett fenomen som kallas "mental belastning". I Österrike gör kvinnor i genomsnitt 43 procent mer obetalt vårdarbete än män, vilket leder till ekonomisk osäkerhet och lägre karriärmöjligheter.

Fokusera på jämlikhet och stöd

Volksbank Wien har inte bara satt sig själv målet att öka medvetenheten om könsvårdsgapet, utan vill också vidta åtgärder för att främja jämlikhet i företaget. Gabriele Girschele, chef för operativ personalhantering, förklarar att en paritet av cheferna kommer att eftersträvas år 2030. Ett mentorprogram för kvinnor ("Womentoring") också utvecklas för att främja mer flexibel arbetstid. Banken vill underlätta kvinnors återkomst till ledarskap särskilt efter föräldraledighet.

Sonja Schörgenhofer, som har tagit över ledningen för marknadsföring och kommunikation på Volksbank Wien AG sedan 1 februari 2024, ger omfattande erfarenhet från skönhets- och kosmetisk industri och är avsedd att stärka företaget inom varumärkesområdet. Som frauundkariere.com Anteckningar är lagarbete en central del av företagsfilosofin, och Schörgenhofer betonar vikten av att arbeta med de interna och externa stakinnehavarna. Under sitt ledning planerar Volksbank att skapa en enhetlig och kundorienterad varumärkesupplevelse som återspeglar bankens värden.