Volksbank Vienna zwraca uwagę na lukę w zakresie opieki płciowej - skupienie!

Volksbank Vienna zwraca uwagę na lukę w zakresie opieki płciowej - skupienie!

Mariahilfer Straße, 1060 Wien, Österreich - 4 marca 2025 r. Światowy Dzień Kobiet Volksbank Wiedeń ustanawia wyraźny znak przeciwko różnicom w zakresie opieki płciowej dzięki niezwykłej kampanii uświadamiającej. Jak otts.at są zgłaszane w wybranych gałęziach nadmiernych post-ów w oknach sklepowych określających codzienne tasks. Kampania ma na celu zachęcenie kobiet do przyjęcia planowania finansowego we własne ręce i zwrócenia uwagi na stres psychiczny, który odczuwa wiele kobiet, organizując niewidzialne zadania w życiu codziennym - zjawisko określane jako „obciążenie umysłowe”. W Austrii kobiety wykonują średnio o 43 procent bardziej niezapłaconą opiekę niż mężczyźni, co prowadzi do niepewności finansowej i niższych możliwości kariery.

Skoncentruj się na równości i wsparciu

Volksbank Vienna nie tylko postanowił podnieść świadomość luki w zakresie opieki płciowej, ale także chce podjąć kroki w celu promowania równości w firmie. Gabriele Girschele, szef zarządzania personelem operacyjnym, wyjaśnia, że do 2030 r. Parzyciel będzie poszukiwany przez menedżerów. Opracowywany jest również program mentorski dla kobiet („kobiet”) w celu promowania bardziej elastycznych godzin pracy. Bank chciałby ułatwić powrót kobiet na przywództwo w szczególności po urlopie rodzicielskiej.

Sonja Schörgenhofer, który przejął zarządzanie marketingiem i komunikacją w Volksbank Wien AG od 1 lutego 2024 r., Wnosi duże doświadczenie z branży kosmetycznej i kosmetycznej i ma pomóc wzmocnić firmę w dziedzinie zarządzania marką. Jak frauundkariere.com Uwagi, praca zespołowa jest centralną częścią filozofii korporacyjnej, a Schörgenhofer podkreśla znaczenie pracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami. Pod jego kierownictwem Volksbank planuje stworzyć mundur i zorientowane na klienta doświadczenie marki, które odzwierciedla wartości banku.