Volksbank Vienna attira l'attenzione su Gender Care Gap - The Focus!

Volksbank Vienna attira l'attenzione su Gender Care Gap - The Focus!

Mariahilfer Straße, 1060 Wien, Österreich - Il 4 marzo 2025, la Giornata mondiale della donna, Volksbank Vienna fissa un chiaro segno contro il divario di cura di genere con una notevole campagna di sensibilizzazione. Come ots.at sono segnalati in rami selezionati di oversize post-it nelle finestre del negozio. La campagna mira a incoraggiare le donne a prendere la loro pianificazione finanziaria nelle proprie mani e attirare l'attenzione sullo stress psicologico, che molte donne provano organizzando compiti invisibili nella vita di tutti i giorni - un fenomeno che viene definito "carico mentale". In Austria, le donne svolgono in media il 43 % in più di lavoro di assistenza non retribuita rispetto agli uomini, il che porta a incertezza finanziaria e minori opportunità di carriera.

Concentrati sull'uguaglianza e il supporto

Volksbank Vienna non solo si è prefissato l'obiettivo di sensibilizzare sul divario di assistenza di genere, ma vuole anche prendere provvedimenti per promuovere l'uguaglianza nell'azienda. Gabriele Girschele, capo della gestione del personale operativo, spiega che entro il 2030 verrà ricercata una parità dei manager. Anche un programma di tutoraggio per le donne ("Womentoring") è in fase di sviluppo per promuovere orari di lavoro più flessibili. La banca vorrebbe facilitare il ritorno delle donne alla leadership in particolare dopo il congedo parentale.

Sonja Schörgenhofer, che ha assunto la direzione per il marketing e la comunicazione presso Volksbank Wien AG dal 1 ° febbraio 2024, offre una vasta esperienza dall'industria della bellezza e cosmetica e ha lo scopo di aiutare a rafforzare l'azienda nel campo della gestione del marchio. Come frauundkariere.com Note, il lavoro di squadra è una parte centrale della filosofia aziendale e Schörgenhofer sottolinea l'importanza di lavorare con gli stakeholder interni ed esterni. Sotto la sua guida, Volksbank prevede di creare un'esperienza del marchio orientata all'uniforme e al cliente che riflette i valori della banca.