فلكبانك فيينا يلفت الانتباه إلى فجوة الرعاية بين الجنسين - التركيز!

فلكبانك فيينا يلفت الانتباه إلى فجوة الرعاية بين الجنسين - التركيز!

Mariahilfer Straße, 1060 Wien, Österreich - في 4 مارس ، 2025 ، اليوم العالمي للمرأة ، وضعت فولكسبانك فيينا علامة واضحة ضد فجوة الرعاية بين الجنسين مع حملة توعية رائعة. كـ ots.at في فروع مختارة من ما بعد الحجم في Windows. تهدف الحملة إلى تشجيع النساء على أخذ تخطيطهن المالي بأيديهن والفت الانتباه إلى الإجهاد النفسي ، الذي تشعر به الكثير من النساء من خلال تنظيم مهام غير مرئية في الحياة اليومية - وهي ظاهرة يشار إليها باسم "الحمل العقلي". في النمسا ، تقوم النساء بأعمال رعاية غير مدفوعة الأجر بنسبة 43 في المائة أكثر من الرجال ، مما يؤدي إلى عدم اليقين المالي وانخفاض فرص العمل.

ركز على المساواة والدعم

لم تحدد Volksbank Vienna هدفًا لرفع الوعي بفجوة الرعاية بين الجنسين ، ولكنها تريد أيضًا اتخاذ خطوات لتعزيز المساواة في الشركة. يوضح Gabriele Girschele ، رئيس إدارة الموظفين التشغيليين ، أنه سيتم البحث عن تكافؤ المديرين بحلول عام 2030. كما يتم تطوير برنامج التوجيه للنساء ("Womentoring) لتعزيز ساعات العمل الأكثر مرونة. يود البنك تسهيل عودة المرأة إلى القيادة على وجه الخصوص بعد إجازة الوالدين.

Sonja Schörgenhofer ، التي تولى إدارة التسويق والتواصل في فولكسبانك فين AG منذ 1 فبراير 2024 ، تجلب خبرة واسعة من صناعة التجميل ومستحضرات التجميل وتهدف إلى المساعدة في تعزيز الشركة في مجال إدارة العلامات التجارية. كما هو الحال frauundkariere.com الملاحظات ، فإن العمل الجماعي هو جزء أساسي من فلسفة الشركات ، ويؤكد Schörgenhofer على أهمية العمل مع أصحاب المصلحة الداخلية والخارجية. تحت قيادتها ، تخطط Volksbank لإنشاء تجربة تجارية موحدة وموجهة نحو العملاء تعكس قيم البنك.