通过变更管理：维也纳新斯塔特及周边地区的挑战

通过变更管理：维也纳新斯塔特及周边地区的挑战

Wiener Neustadt, Österreich - 在维纳·诺斯塔特（Wiener Neustadt）和周边地区，行政管理负责人问自己关于未来组织及其社区挑战的决定性问题。 Meinverzirk最近对Wiener Neustadt，Katzelsdorf和Lanzenkirchen的治安董事进行了访谈，以阐明他们的任务和由于要求增加而导致的压力。维纳·诺斯塔特（Wiener Neustadt）的地方局长马库斯·比夫尔（Markus Biffl）概述了从城市政府管理到与其他当局协调的全面任务。涉及人口变化和数字化等紧急主题，这会影响社区的财务计划和人员要求。例如，在处理不断增长的需求方面，必须越来越灵活地在城市行政管理中及其子公司中的1,200名员工。

政府的挑战

在Katzelsdorf，苏珊·普雷维德（Susanne Prevedel）的办公室负责人认为财务计划中面临着巨大的挑战，而兰岑凯奇（Lanzenkirchen）的Bernhard Jeitler-Haindl则在数字化和社会基础设施方面为社区提供了发展。政府面临着不断上涨的成本，这使得对投资的需求更加紧迫。 Prevedel说：“我们在Katzelsdorf中有大约48名员工照顾公民的担忧。”

此外，维也纳市的官方网站描述了地方议会不仅负责该市的管理，而且负责该国的职能。 “维也纳市的市政委员会也是维也纳的州议会”，在法律规定中解释说，城市政府与维也纳政治景观之间的联系所示，正如该市宪法所定义的那样。这个双重角色表明了对那些必须在本地和全国范围内做出重要决定的负责人的较高的压力。能力的分配和法律的实施是为了满足维也纳人口的需求而需要掌握的巨大挑战的城市委员会。

因此，行政管理不仅是地方领导者，而且是复杂的政治体系中的重要参与者，这对效率和接近性的要求最高。维纳·诺斯塔特（Wiener Neustadt）和周边地区的行政任务的未来仍然令人兴奋，其特征是各种挑战。