Am 23. September 2025 wurden im Rahmen einer festlichen Gala die CEO & CFO Awards 2025 verliehen, veranstaltet von Deloitte, Börse Express und dem CFO Club Austria. Die Auszeichnung würdigt die herausragenden Leistungen von CEOs und CFOs österreichischer börsennotierter Unternehmen, die in herausfordernden Märkten erfolgreich agieren. Moderiert von der bekannten Journalistin Corinna Milborn, hob Harald Breit, CEO von Deloitte Österreich, die betriebswirtschaftliche Kompetenz und Führungsstärke der ausgezeichneten Persönlichkeiten hervor. Es wurden Trophäen in sechs Kategorien vergeben, und zusätzlich wurde die CFO-Newcomerin des Jahres gekürt.
In der Kategorie „Bau & Immobilien“ gewannen Karl-Heinz Strauss und Klemens Eiter von Porr. Unter ihrer Führung konnte die Marktkapitalisierung des Unternehmens auf über eine Milliarde Euro gesteigert werden, was durch eine Verdopplung des Aktienkurses belegt ist. Zudem steigerten sie trotz der Herausforderungen in der Wohnbaukrise die Margen und steigerten den Streubesitz und die Attraktivität der Aktie. Porr ist aktiv an bedeutenden Infrastrukturprojekten in seinen Märkten beteiligt.
Ausgezeichnete Unternehmen und ihre Strategien
In der Kategorie „Energie & Rohstoffnahe Industrie“ wurden Alfred Stern und Reinhard Florey von der Borouge Group International/OMV ausgezeichnet. Sie führten die strategische Zusammenlegung von Borealis und Borouge durch, was ein wichtiges Zukunftsstandbein für OMV darstellt. Projekte wie die Recyclinganlage ReOil und Geothermiebohrungen bei Wien wurden als herausragende Beispiele für ihr Know-how hervorgehoben.
In der Kategorie „Banken & Versicherungen“ gingen die Auszeichnungen an Peter Bosek und Stefan Dörfler von der Erste Group. Sie konnten beeindruckende Unternehmenszahlen und eine starke Börsenperformance vorweisen, während ein bedeutender Mega-Deal in Polen die Position der Bank in Zentral- und Ost-Europa langfristig sichert. In der Kategorie „Mobilität“ wurden Walter Oblin und Barbara Potisk-Eibensteiner von der Österreichischen Post AG geehrt, die konsequent an der nachhaltigen Mobilität und emissionsarmen Zustellung arbeiten.
Die Kategorie „Technologie“ wurde an Norbert Haslacher und Peter Skerlan von Frequentis verliehen. Ihre hervorragende Aktienperformance und Managementfähigkeiten in einem sicherheitskritischen Umfeld machten den Unterschied. Schließlich erhielten Michael Strugl und Peter F. Kollmann von Verbund den Preis in der Kategorie „ESG“. Ihr Unternehmen verfolgt eine ambitionierte Klimastrategie mit einem nachhaltigen Fokus und erzielt 96% seines Stroms aus erneuerbaren Energien.
CFO-Newcomerin des Jahres
Ein weiterer Höhepunkt der Veranstaltung war die Auszeichnung von Claudia Trampitsch von AMAG Austria Metall AG als CFO-Newcomerin des Jahres 2025. Trampitsch begann ihre Karriere bei Deloitte, wurde 2005 Steuerberaterin und übernahm 2015 die Leitung des Konzernrechnungswesens von AMAG. Ab 2024 ist sie als CFO des gesamten Konzerns tätig und zeigt zukunftsweisende Entscheidungen für solide Finanzergebnisse, was ihre Wahl zur Newcomerin unterstreicht.
Die Bedeutung effektiver Führung wird in der heutigen Zeit zunehmend betont. Laut einem Artikel der Haufe Akademie sind kreative Denkweisen und die Förderung von Innovationsprozessen essentielle Fähigkeiten für Führungskräfte. Eine fehlerfreundliche Kultur und die Nutzung kollektiver Intelligenz sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Führungskräfte sollten sich zudem mit KI-Technologien auseinandersetzen, um deren Potenziale strategisch zu nutzen. Das kontinuierliche Lernen und die Entwicklung von Leadership Skills spielen eine fundamentale Rolle in der modernen Unternehmensführung, wie auch die Veranstaltungen zur Auszeichnung der besten Führungskräfte unterstreichen.