Nowa zbiorowa umowa w handlu detalicznym: Strike odwrócone!

Po intensywnych negocjacjach i masowych protestach strefą handlu udało się zakończyć nową umowę zbiorową (KV) przez następne dwa lata. Ten KV dla 2025 i 2026 r. Został podpisany we wtorek wieczorem, po ponad pięciu rundach negocjacji. Związek GPA i pracodawcy uzgodnili wzrost wynagrodzenia o 3,9 procent w nadchodzącym roku, podczas gdy wzrost o 0,5 procent powyżej inflacji jest planowany tylko dla 2026 r., Ale tylko jeśli pozostanie poniżej dwóch procent. Umowa ta została zwolniona, ponieważ poprzednie negocjacje znajdowały się pod znaczną presją publiczną po protestach w Linz i Wiederze w zeszłym tygodniu, co zażądało porozumienia, takiego jak vol.at .

Rozmowy rozpoczęły się 23 października, a związek początkowo wymagał wzrostu wynagrodzenia o 4,8 procent. Na początku pracodawcy oferowali tylko 2,8 procent. W ostatnich rundach negocjacji obie strony musiały rozwinąć „bolesne kompromisy”. Veronika Arnost, główny negocjator GPA, podkreślił, że chociaż nie było powodu do przesadzonej radości, konieczne był uzgodniony wzrost w obecnych warunkach ekonomicznych. Rainer Trelilik, przewodniczący handlu dywizją federalną WKO, również skomentował specjalną sytuację gospodarczą branży, która sprawiła, że ​​ta umowa była konieczna, więc orf.at .

Uczniowie korzystają znacznie

Szczególnie dla uczniów jest dobre wieści: wynagrodzenie na pierwszy rok praktyk wzrasta o imponujące 14 procent do 1000 euro miesięcznie. Wzrost są również planowane na kolejne lata praktyk. KV ma zastosowanie od 1 stycznia i nie tylko oferuje pracownikom pewną przewidywalność w aktualnie napiętej sytuacji, ale także pracodawcom. Eksperci podkreślają, że umowa może stanowić ważną podstawę reform w branży, ponieważ obecna inflacja jest nadal pod kontrolą 1,8 procent według statystyki Austrii. Może to pomóc pracownikom handlowym znaleźć się wokół nadchodzącego wyzwania ekonomicznego i skupić się na nadchodzącym świątecznym biznesie.