Nye lønn for Diakonia -ansatte: 4% mer fra 2025!

Nye lønn for Diakonia -ansatte: 4% mer fra 2025!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Torsdag kveld 10. desember 2024 var det et viktig gjennombrudd i Wien: Etter tre vellykkede forhandlingsrunder var fagforeningene GPA og Vida enige med Diakonia om en ny kollektiv avtale som gjelder rundt 8000 ansatte i den ikke -profitorganisasjonen. Denne kontrakten regulerer arbeidsforholdene i sosiale og medisinske institusjoner i Østerrike, inkludert i områder som omsorg for mennesker med nedsatt funksjonsevne og eldre mennesker, samt integrering av flyktninger, for eksempel ots.at rapporterte.

Detaljer om avtalen

Den nye kollektivavtalen trer i kraft 1. januar 2025 og inkluderer en lønnsøkning på 4 prosent på kollektivet og faktiske lønn, så vel som på kvoter og tilleggsavgifter. Det er spesielt gledelig at ansatte i gruppe 6 og 7 får en ekstra økning på 20 euro, mens gruppeansatte mottar 8 100 euro mer, forutsatt at de ikke betaler noen eksisterende kompensasjon. Videre telles før tjenestetider i selskapene i Diakonie arbeidsgiverforening for retten til flere feriedager, noe som er en betydelig forbedring. Omsorgstilskuddet ble også sikret for 2025, som det fremgår av kollektivavtalen diakonie.at .

Robert Schütz, en forhandler av Diakonie arbeidsgiverforening, understreket viktigheten av denne konklusjonen av kontrakten, spesielt med tanke på det anspente offentlige budsjettet. Thomas Lamprecht-Lasinger fra GPA-unionen og Michaela Guglberger fra Vida uttrykte også deres tilfredshet med resultatet, siden lønnsøkningen ligger over den nåværende inflasjonen og dermed sikrer kjøpekraften til de ansatte. Disse trinnene er avgjørende for å styrke og gjøre det sosiale området attraktivt, mens demografiske utfordringer i Østerrike øker.