Nursing Plant 39: Gemensamt initiativ mot behovet av vård i Schwaz
Nursing Plant 39: Gemensamt initiativ mot behovet av vård i Schwaz
I Schwaz, en region som inbjuder dig till Oktoberfest- och fritidsaktiviteterna, har de 39 kommunerna och deras vårdinrättningar samlats för att motverka den brådskande bristen på sjuksköterskor. På tisdagen, den nya kampanjen, med titeln "Nursing Werk 39"
Detta initiativ, som inkluderar alla yrken om omvårdnad och vård, vill stödja på olika sätt. För de inblandade sjuksköterskorna kommer samarbetet att ge många fördelar. Möjligheter för gemensamma evenemang och aktiviteter skapas som erbjuder släktingar till yrkena en plattform för att nätverka och presentera deras oro. Dessutom är en specifik webbplats inrättad med ett vårdjobb som indikerar jobberbjudanden i hela distriktet.
deltagande av vårdpersonalen
En väsentlig del av kampanjen är integrationen av vårdpersonalen själva. De borde kunna föra sin röst genom en central kontaktpunkt som redan har börjat. Sjuksköterskor kan förklara deras behov och prioriteringar via ett online -frågeformulär. Resultaten av detta frågeformulär förväntas genomföras i konkreta åtgärder under första halvåret 2025 som genomförs i hela Schwaz -distriktet.
"Workshops planeras baserat på feedbacken i frågeformuläret i samarbete med de anställda i sjuksköterskan. Dessa arbetsgrupper kommer att hantera de specifika behoven hos vårdpersonalen som kan variera mycket annorlunda," förklarade Gertrud Vogler-Harb, chef för utbildningscentret för sjuksköterskan i Schwaz. Detta initiativ följer en oroväckande trend: Under de kommande fem åren måste cirka 50 000 sjuksköterskor över hela Österrike återinställas eller fyllas.
Initiativet ”Nursing Werk 39” sätter ett tydligt tecken på att utmaningarna inom sjuksköterskan inte kan lösas enbart av de drabbade. Kampanjen kombinerar krafter för att effektivt hantera branschens problem och för att hitta en hållbar lösning genom samhällsåtgärder. Detaljer om detta innovativa initiativ är på tirol.orf tillgänglig.