Kopā spēcīgi: 39 pašvaldības Schwaz rajonā, lai iegūtu labāku aprūpi

Kopā spēcīgi: 39 pašvaldības Schwaz rajonā, lai iegūtu labāku aprūpi

Schwaz apgabalā 39 pašvaldības nolēma apvienot savu spēku, lai apkarotu izaicinājumu aprūpes nozarē. Tas tiek darīts ar reklāmkarogu "Māsu Werk 39" - iniciatīvu, kuras mērķis ir uzvarēt māsu personālu un ilgtermiņā saglabāt departamentu. Laikā, kad nepārtraukti pieaug vajadzība pēc māsu personāla, šis solis ir īpaši būtisks.

Māsu darba 39 ideja ir piesaistīt aprūpes speciālistus, izmantojot pievilcīgus darba piedāvājumus. Pārsteidzoši, ka pašvaldības galvenokārt nepaļaujas uz lielākām algām, bet gan uz uzlabotu darba vidi un pievilcīgiem pamatnoteikumiem, kuriem vajadzētu veicināt pastāvīgu nodarbinātību. Galvenā uzmanība tiek pievērsta pievilcīgas darba atmosfēras radīšanai, kas neitralizē augstspiedienu un prasības māsu profesijā.

Iniciatīva detalizēti

Pirmajā solī pašvaldības plāno veikt mērķtiecīgus pasākumus, lai uzlabotu māsu personāla apstākļus. Tas ietver uzlabotus apmācības piedāvājumus, elastīgu darba laiku un labāku darba un ģimenes samierināšanu. Šīm stratēģijām vajadzētu ne tikai piesaistīt jaunus darbiniekus, bet arī palīdzēt uzlabot esošos spēkus rajonā un palielināt viņu motivāciju.

Svarīgs aspekts ir arī cieša sadarbība starp kopienām. Tikai kopā var atrast ilgtspējīgu risinājumu, kas atbilst medmāsu vajadzībām. Šo sadarbību pastiprina regulāri apmaiņas forumi un stratēģijas kartes, kurās atbildīgie var apspriest un veikt pielāgojumus iniciatīvas progresam.

izaicinājumi māsu nozarē ir daudzšķautņaini un svārstās no personāla sašaurinājumiem līdz profesijas reputācijai. Tāpēc iniciatīva ir vēl jo svarīgāka, jo tā ne tikai reaģē uz akūtām problēmām, bet arī ir paredzēta ilgtermiņa attīstībai. Schwaz kopienas vēlas parādīt, ka aprūpe ir svarīgs un vērtīgs uzdevums, kas jāuztver nopietni.

Šo kopīgo centienu efektivitāte nākamajos gados varētu ievērojami paaugstināt aprūpes kvalitāti rajonā. Atliek redzēt, cik labi plāni tiks īstenoti un kādus sākotnējos panākumus var sasniegt māsu personāla pieņemšanā un saistīšanā, ziņojumi www.tt.com .

Kopumā iniciatīva "Nursing Werk 39" ir svarīgs solis, lai atbalstītu ne tikai klientus, bet arī darbiniekus vislabākajā iespējamā veidā. Izmantojot šo kampaņu, pašvaldības parāda, ka tās viegli neuzņemas izaicinājumus aprūpes jomā un dara visu iespējamo, lai atrastu ilgtspējīgu risinājumu.