Kartu stiprios: 39 Schwaz rajono savivaldybės, kad būtų geriau priežiūra
Kartu stiprios: 39 Schwaz rajono savivaldybės, kad būtų geriau priežiūra
Schwazo rajone 39 savivaldybės nusprendė sustiprinti savo jėgas, kad galėtų kovoti su iššūkiu globos sektoriuje. Tai atliekama pagal reklamjuostę „Slauga„ Werk 39 “ - iniciatyva, kurios tikslas - ilgainiui išlaikyti slaugos personalą ir laikyti skyriuje. Tuo metu, kai slaugos personalo poreikis nuolat auga, šis žingsnis yra ypač aktualus.
„Slaugos darbo 39“ idėja yra įdarbinti priežiūros specialistus per patrauklius darbo pasiūlymus. Stebina tai, kad savivaldybės pirmiausia nesiremia didesniais atlyginimais, o greičiau patobulinta darbo aplinka ir patraukliomis pagrindinėmis sąlygomis, kurios turėtų skatinti nuolatinį užimtumą. Didžiausias dėmesys skiriamas patrauklios darbo atmosferos sukūrimui, kuris neutralizuoja aukštą slėgį ir reikalavimus slaugos profesijoje.
Iniciatyva išsamiai
Pirmame žingsnyje savivaldybės planuoja imtis tikslinių priemonių, kad pagerintų slaugos personalo sąlygas. Tai apima pažangias mokymo pasiūlymus, lanksčias darbo laikas ir geresnis darbo bei šeimos susitaikymas. Šios strategijos turėtų ne tik pritraukti naujų darbuotojų, bet ir padėti išlaikyti esamas pajėgas rajone geresnes ir padidinti jų motyvaciją.
Svarbus aspektas taip pat yra glaudus bendruomenių bendradarbiavimas. Tik kartu galima rasti tvarų sprendimą, tenkinantį slaugytojų poreikius. Šį bendradarbiavimą sustiprina reguliarūs mainų forumai ir strategijos kortelės, kuriose atsakingi asmenys gali aptarti ir atlikti iniciatyvos pažangą.
Iššūkiai slaugos pramonėje yra daugialypiai ir svyruoja nuo personalo kliūčių iki mažėjančios profesijos reputacijos. Todėl iniciatyva yra dar svarbesnė, nes ji ne tik reaguoja į ūmias problemas, bet ir siekia ilgalaikių pokyčių. Schwazo bendruomenės nori parodyti, kad priežiūra yra svarbi ir vertinga užduotis, į kurią reikia žiūrėti rimtai.
Šių bendrų pastangų efektyvumas ateinančiais metais galėtų žymiai padidinti priežiūros kokybę rajone. Belieka išsiaiškinti, kaip gerai planai bus įgyvendinti ir kokius pradines sėkmes galima pasiekti įdarbinant ir įpareigojant slaugos darbuotojus, ataskaitos www.tt.com .
Apskritai iniciatyva „Slauga„ Werk 39 ““ yra svarbus žingsnis siekiant paremti ne tik klientus, bet ir darbuotojus geriausiu įmanomu būdu. Vykdydami šią kampaniją, savivaldybės parodo, kad lengvai nesiima iššūkių priežiūros srityje ir daro viską, ką gali, kad rastų tvarų sprendimą.