Společně silné: 39 obcí v okrese Schwaz pro lepší péči
Společně silné: 39 obcí v okrese Schwaz pro lepší péči
V okrese Schwaz se 39 obcí rozhodlo sdružovat svou sílu, aby čelila výzvě v sektoru péče. To se provádí pod bannerem „ošetřovatelství Werk 39“, iniciativy, jejímž cílem je získat ošetřovatelský personál a dlouhodobě udržovat v oddělení. V době, kdy potřeba ošetřovatelského personálu neustále roste, je tento krok zvláště důležitý.
Myšlenka ošetřovatelské práce 39 je najmout profesionály v péči prostřednictvím atraktivních pracovních nabídek. Je nápadné, že obce se primárně nespoléhají na vyšší platy, ale spíše na zlepšené pracovní prostředí a atraktivní rámcové podmínky, které by měly podporovat trvalé zaměstnání. Důraz je kladen na vytvoření přitažlivé pracovní atmosféry, která působí proti vysokému tlaku a požadavkům v ošetřovatelské profesi.
Iniciativa podrobně
V prvním kroku plánují obce přijmout cílená opatření ke zlepšení podmínek pro ošetřovatelské zaměstnance. To zahrnuje pokročilé nabídky školení, flexibilní pracovní dobu a lepší usmíření práce a rodiny. Tyto strategie by měly nejen přilákat nové zaměstnance, ale také pomáhat udržovat stávající síly v okrese lépe a zvýšit jejich motivaci.
Důležitým aspektem je také úzká spolupráce mezi komunitami. Pouze společně lze najít udržitelné řešení, které splňuje potřeby sester. Tato spolupráce je posílena pravidelnými fórami na burze a strategickými kartami, ve kterých mohou ti, kteří odpovědní mohou diskutovat a provádět úpravy o pokroku iniciativy.Výzvy v ošetřovatelském průmyslu jsou mnohostranné a sahají od personálních úzkých míst po klesající pověst profese. Iniciativa je proto ještě důležitější, protože nejen reaguje na akutní problémy, ale také se zaměřuje na dlouhodobý vývoj. Společenství Schwaz chtějí ukázat, že péče je důležitým a cenným úkolem, který je třeba brát vážně.
Účinnost tohoto společného úsilí by mohla v nadcházejících letech výrazně zvýšit kvalitu péče v okrese. It remains to be seen how well the plans will be implemented and what initial successes can be achieved in the recruitment and binding of nursing staff, reports www.tt.com .
Celkově je iniciativa „ošetřovatelství Werk 39“ důležitým krokem pro podporu nejen klientů, ale také zaměstnanců nejlepším možným způsobem. V této kampani obce ukazují, že nevzdávají výzvy v oblasti péče lehce a dělají vše, co je v jejich silách, aby našli udržitelné řešení.