Právne tipy na slávnostnú adventnú sezónu na pracovisku

Právne tipy na slávnostnú adventnú sezónu na pracovisku

Adventná sezóna prináša slávnostnú atmosféru nielen vo vašich štyroch stenách, ale aj v práci. Ale zatiaľ čo vianočné stromčeky a rozprávkové svetlá šíria šťastnú náladu, pre zamestnávateľov a zamestnancov existuje veľa otázok. Zameriava sa najmä na právne aspekty, pokiaľ ide o slávnostnú dekoráciu, poistné krytie počas vianočných večierkov a možné vedľajšie pracovné miesta počas adventu.

„A čo adventný veniec na stole?“, Možno sa pýtate sami seba. Podľa Evy Schönmetzlerovej, správnej odborníka na IHK Swabian IHK by zamestnanci mali vopred diskutovať o svojich dekoratívnych žiadostiach so zamestnávateľom. Dôvod je jasný: Zabezpečenie je najvyššou prioritou. Je potrebné pozorovať početné nariadenia v oblastiach profesijnej medicíny, požiarnej ochrany a bezpečnosti zdrojov. Napríklad, ak si vyberiete ľahký reťazec v blízkosti strojov, mohlo by to byť zvýšené riziko požiaru. Umiestnenie adventného venca by tiež mohlo porušiť vnútorné požiadavky.

Poistené krytie počas vianočných večierkov

Mnoho spoločností využíva sezónu pred -Christmas na oslavu so svojimi zamestnancami a na ukončenie roka spolu. Čo sa však stane, keď sa stane niečo nepredvídané? Eva Schönmetzler poskytuje informácie: „Všetky aktivity, ktoré súvisia s vianočnou večierkom, sú poistené.“ Zahŕňa to spoločenské stretnutie -čo je, keď sa po udalosti pustí, ako aj upratovanie. Spiatočná cesta na oslavu je tiež zabezpečená pod bežným poistným krytím zamestnancov, pokiaľ sa to robí priamo.

Tu však existuje dôležitá poznámka: Každý, kto sa počas cesty na vianočnú párty odbočuje, alebo že súkromné pochôdzky riskuje stratu poistného krytia. „Priama cesta k oslave je istá, ale súkromné obchádzky spôsobujú, že právna jasnosť je slabosť,“ hovorí Schönmetzler.

Časti -časové pracovné miesta počas kontemplatívneho času

V Advent Mnoho ľudí využíva príležitosť, aby hľadali prácu v časti, napríklad ako Santa Claus alebo na ChristKindlesmarkt. Existujú však aj právne požiadavky. „Rovnaké pravidlá, ktoré sa uplatňujú na súčasné pracovné miesta po celý rok, sa používajú aj v Advent,“ vysvetľuje odborník. Je naliehavo potrebné, aby zamestnanci objasnili takéto sekundárne činnosti so zamestnávateľom a zohľadnili ustanovenia v pracovnej zmluve. Každý, kto akceptuje prácu v časti bez súhlasu šéfa, by sa mohol dostať do ťažkostí - najmä ak by atmosféra mala byť Vianoce.

Celkovo je potrebné zdôrazniť, že šťastná nálada adventnej sezóny by sa nemala spárovať s legálnymi neistotami. Je vhodné objasniť všetky nariadenia a dohody vopred, aby ste zabezpečili bezstarostný a bezpečný priebeh sviatkov. For more information about the labor law aspects during the Christmas season, wwwochenblatt-news.de Comprehensive overview.