Nakon toga preko 25.000 eura: bivši zaposlenici zahtijevaju njegove tvrdnje!

Nakon toga preko 25.000 eura: bivši zaposlenici zahtijevaju njegove tvrdnje!

Österreich - dugotrajni zaposlenik tvrtke primio je raskid nakon više od 20 godina, ali kada je provjerio svoju posljednju izjavu, šokantno otkriće je izašlo na vidjelo: rukovanje i rad na zamjeni praznika izračunato je samo na temelju njegovog osnovnog sadržaja. Prema odredbama, međutim, fluktuirajuće komponente naknade, kao što su redovito plaćeni prekovremeni produžetak, također mora teći u proračun. Ova važna informacija značila je da je Komora rada (AK) učinila tvrtku svjesnu pogreške. Tvrtka nije imala izbora nego da ispuni sljedeće zahtjeve, što je u konačnici dovelo do dodatne uplate od preko 25.000 eura za dotični zaposlenik, poput .

Liječenje socijalnog osiguranja terminala i naknada za zamjenu praznika je složen. Usluga zamjene praznika podložna je obvezi doprinosa, čak i ako je odnos zaposlenja već završio. Konkretno, to znači da obvezno osiguranje i dalje postoji tijekom trajanja naknade za zamjenu odmora. Osim toga, izračunavanje dana odmora radi određivanja vremena koje se može odrediti u kalendarskim danima. Primjer to ilustrira: na kraju radnog odnosa 30. rujna 2025. godine s 14.43 radnih dana radne dane, obavezno osiguranje će se povećati za 16 kalendarskih dana do 16. listopada 2025., kao