Myöhemmin yli 25 000 euroa: Entiset työntekijät vaativat hänen vaatimuksiaan!

Myöhemmin yli 25 000 euroa: Entiset työntekijät vaativat hänen vaatimuksiaan!

Österreich - Yrityksen pitkäaikainen työntekijä sai irtisanomisen yli 20 vuoden kuluttua, mutta tarkistettaessa hänen lopullista lausuntaansa järkyttävä löytö tuli esiin: Käsittely ja lomakorvaussuoritus laskettiin vain sen perussisällön perusteella. Säännösten mukaan kuitenkin vaihtelevien palkkiokomponenttien, kuten säännöllisesti maksetut ylityöt ovat, on myös virtattava laskelmaan. Nämä tärkeät tiedot tarkoittivat, että työkamari (AK) sai yrityksen tietoiseksi virheestä. Yhtiöllä ei ollut muuta vaihtoehtoa kuin täyttää myöhemmät vaatimukset, mikä lopulta johti yli 25 000 euron lisämaksuun asianomaiselle työntekijälle, kuten .

Terminaalien sosiaaliturva- ja lomakorvausetuudet ovat monimutkaisia. Lomankorvauspalveluun sovelletaan velvollisuutta osallistua, vaikka työsuhde on jo päättynyt. Erityisesti tämä tarkoittaa, että pakollinen vakuutus on edelleen olemassa loman korvausetuuden ajan. Lisäksi lomapäivien laskeminen aika -ajankohtaiseksi aika muuttuu kalenteripäiviksi. Esimerkki kuvaa tätä: työsuhteen lopussa 30. syyskuuta 2025 14.43 työajan lomakorvaussuorituskyvyn kanssa pakollista vakuutusta pidennetään 16 kalenteripäivänä 16. lokakuuta 2025 mennessä KAMAISESTIMUKSEN KAUMPAUS.

Lisäksi käsittelyä pidetään ei -kontributoivana palkkiona työsuhteen päättymisen jälkeen, jos se täyttää lakisääteiset vaatimukset. Näiden irtisanomisten verokäsittely tapahtuu kiinteällä verokannalla 6%. Erityisesti työntekijöille, jotka jättävät työsuhteen, on tärkeää ymmärtää määräykset ja laskelmat tarkalleen, jotta ei kärsi mitään taloudellisia tappioita.