Más de 25,000 euros después: ¡los ex empleados requieren sus reclamos!

Más de 25,000 euros después: ¡los ex empleados requieren sus reclamos!

Österreich - Un empleado de una empresa a largo plazo recibió una terminación después de más de 20 años, pero al verificar su declaración final, salió a la luz un descubrimiento impactante: el manejo y el rendimiento de reemplazo de vacaciones solo se calcularon sobre la base de su contenido básico. Sin embargo, según las disposiciones, los componentes de remuneración fluctuantes, como las horas extras pagadas regularmente, también deben fluir en el cálculo. Esta importante información significaba que la Cámara de Trabajo (AK) informó a la empresa sobre el error. La compañía no tuvo más remedio que cumplir con los reclamos posteriores, lo que finalmente condujo a un pago adicional de más de 25,000 euros para el empleado en cuestión, como .

El tratamiento del Seguro Social de las terminales y los beneficios de reemplazo de vacaciones es complejo. El servicio de reemplazo de vacaciones está sujeto a la obligación de contribuir, incluso si la relación laboral ya ha terminado. Específicamente, esto significa que el seguro obligatorio continúa existiendo durante la duración del beneficio de reemplazo de vacaciones. Además, el cálculo de los días de vacaciones para determinar el tiempo del tiempo se convierte en días calendario. Un ejemplo ilustra esto: al final de la relación laboral el 30 de septiembre de 2025 con 14.43 días hábiles de desempeño de reemplazo de vacaciones, el seguro obligatorio se extenderá por 16 días calendario antes del 16 de octubre de 2025, como Chamber de commaceo de los comunes Además, el manejo se considera una remuneración no contributiva después de la terminación de la relación laboral si cumple con los requisitos legales. El tratamiento fiscal de estas terminaciones tiene lugar con una tasa impositiva fija del 6%. Especialmente para los empleados que dejan una relación laboral, es importante comprender exactamente las regulaciones y cálculos para no sufrir pérdidas financieras.