在边缘上倾斜：社会保障捐款很快就会消失！
在边缘上倾斜：社会保障捐款很快就会消失！
Kärnten, Österreich - 关于废除社会保障捐款的讨论越来越多地增加了政治体重。所有州长一起评论，并将这个话题放在政治议程的顶部。奥地利健康保险基金（ÖGK）董事会主席彼得·麦克唐纳（Peter McDonald）明确表示，饮酒仅在收入中占社会保障的收入最少。他将这篇文章描述为“无关”，因为饮酒资金仅构成每千整个收入约0.5，为[klick-kaernten.at]（https://www.klick-kaernten.at/1314552025/trinkgeld-behmung-vor-dormaus/）。
Carinthian Gastronomy的专业团体专业团体Stefan Sternad看到了这种澄清的一种方法，可以结束长期批评的系统。他呼吁社会事务部长科林纳·舒曼（Korinna Schumann）检查饮酒的法律框架。斯特纳德强调，提示应被视为赞赏的标志，而不是收入来源，并要求为每个参与的每个人提供明确，公平的解决方案。
服务部门中的提示
在服务领域，员工经常从被称为饮酒的客户那里获得自愿捐款。但是，这些要遵守特殊规则。根据《一般社会保险法》第49条（1）条，社会保障中的饮酒资金被认为是第三方的费用，并受到贡献。然而，这些好处是在地方金额的地方授予的工资和无收入，并且没有法律权利，如[ÖGK]（https://www.gesundheitkasse.at/cdscontent/?contentId=10007.893489）。 在某些情况下，雇主可以禁止接受饮酒，这使法律局势变得复杂。在计算社会保障贡献时，饮酒货币通常被认为是平坦的，因此要考虑地点和活动的类型等因素。如果特定区域缺少统一费率，则雇主必须具有单独的记录。法律挑战和创新潜力
饮酒的法律局势也包含雇主面临的挑战。有文件义务和风险与错误宣布为饮酒。在德国，第3条第51条ESTG规定，如果访客自愿支付并且没有法律权利，则只有提示仅免税。这些法规的复杂性的一个很好的例子是饮酒是通过酒店发票计费的；在这些情况下，它们不是免税的。
此外，还可以看到新兴数字平台的创新计算模型。这些提供了诸如Tippools或透明分配系统之类的可能性，因此遇到了客户对公平性和可追溯性的期望日益增长的期望。但是，这样的系统需要明确的法律框架条件，以避免税收和劳动法问题，如[ahthbase.com]（https：//www.shiftbase.com/de/blog/blog/trinkgeld-in-deutschland-gastschland-gast-wärbe）所述。
因此，关于酒店业的小费未来的讨论不仅仅是报酬的问题。这也影响了欣赏，法律意见和服务行业的经济公平性的基本方面。
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| Ort | Kärnten, Österreich |
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