Înălțat pe marginea: contribuțiile la securitatea socială ar putea dispărea în curând!
Înălțat pe marginea: contribuțiile la securitatea socială ar putea dispărea în curând!
Kärnten, Österreich - Discuția despre abolirea contribuțiilor de securitate socială la consumul de bani crește din ce în ce mai mult în greutate politică. Toți guvernanții au comentat împreună și au pus subiectul în vârful agendei politice. Peter McDonald, președintele consiliului de administrație al Fondului austriac de asigurări de sănătate (ÖGK), a precizat că consumul de bani nu face decât o acțiune minimă în veniturile pentru finanțarea securității sociale. El a descris articolul drept „nu este relevant”, întrucât fondurile de băut constituie doar aproximativ 0,5 la mii din întregul venit, ca klick-kaantten.at.
Stefan Sternad, președintele grupului de specialitate al gastronomiei carintice, consideră această clarificare o modalitate de a pune capăt unui sistem crititizat lung. El face apel la ministrul afacerilor sociale, Korinna Schumann, pentru a verifica cadrul legal pentru consumul de bani. Sternad subliniază că sfaturile ar trebui să fie considerate un semn de apreciere și nu ca o sursă de venit și solicită o soluție clară și corectă pentru toți cei implicați.
Sfaturi în sectorul serviciilor
În sectorul serviciilor, angajații primesc adesea donații voluntare de la clienții care sunt cunoscuți ca bând bani. Cu toate acestea, acestea sunt supuse unor reguli speciale. Conform secțiunii 49 (1) din Legea privind asigurările sociale generale, fondurile de băut în securitatea socială sunt considerate o taxă de terți și sunt supuse contribuțiilor. Cu toate acestea, aceste beneficii sunt salarii și fără venituri dacă li se acordă în locurile sumelor locale și sunt efectuate fără dreptul juridic, ca Ögk. În unele cazuri, angajatorii pot interzice acceptarea consumului de bani, ceea ce face ca situația juridică să fie complexă. Atunci când se calculează contribuțiile de securitate socială, consumul de bani este adesea considerat plat, prin care sunt luați în considerare factori precum locația și tipul de activitate. Dacă lipsește o rată forfetară pentru o anumită zonă, angajatorul trebuie să aibă înregistrări individuale.provocări legale și potențial de inovare
Situația legală din jurul consumului de bani conține, de asemenea, provocări pentru angajatori. Există obligații de documentare și riscuri asociate cu declarate incorect care bea bani. În Germania, secțiunea 3 nr. 51 ESTG prevede că sfaturile sunt fiscale doar dacă sunt plătite de oaspete în mod voluntar și fără drept juridic. Un bun exemplu de complexitate a acestor reglementări sunt bând bani care sunt facturați prin facturi hoteliere; În aceste cazuri, acestea nu sunt impozit.
În plus, pot fi observate modele de calcul inovatoare ale platformelor digitale emergente. Acestea oferă posibilități, cum ar fi Tippools sau sisteme de distribuție transparentă și astfel întâlnesc așteptările crescânde ale clienților pentru corectitudine și trasabilitate. Cu toate acestea, astfel de sisteme necesită condiții de cadru legale clare pentru a evita problemele legii fiscale și a muncii, așa cum este explicat în articolul de Shiftbase.com.
Discuția despre viitorul vârfului în industria ospitalității este, prin urmare, mai mult decât o simplă problemă de remunerare; De asemenea, afectează aspectele fundamentale ale aprecierii, opinia legală și corectitudinea economică în industria serviciilor.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Kärnten, Österreich |
| Quellen | |