A szélére dobva: A társadalombiztosítási hozzájárulások hamarosan eltűnhetnek!
A szélére dobva: A társadalombiztosítási hozzájárulások hamarosan eltűnhetnek!
Kärnten, Österreich - A társadalombiztosítási hozzájárulások eltörléséről szóló vita egyre inkább a politikai súlyt kapja. Minden kormányzó együtt kommentálta, és a témát a politikai napirend tetejére tette. Peter McDonald, az Osztrák Egészségügyi Biztosítási Alap (ÖGK) igazgatótanácsának elnöke egyértelművé tette, hogy a pénz ivása csak a jövedelemben csak minimális részesedést jelent a társadalombiztosítás finanszírozására. A cikket "nem relevánsnak" írta le, mivel az ivási pénzeszközök csak a teljes jövedelem ezerére vonatkoznak, mint Klick-kaernten.at.
Stefan Sternad, a Carinthi Gastronomy szakértői csoport elnöke ezt a pontosítást látja a hosszú kritizált rendszer befejezésének módjának. Felhívja, hogy Korinna Schumann szociális ügyek miniszterelnöke ellenőrizze a pénz ivás jogi keretét. Sternad hangsúlyozza, hogy a tippeket az elismerés jeleként kell tekinteni, nem pedig a jövedelemforrásnak, és egyértelmű, tisztességes megoldást igényel minden érintett számára.
Tippek a szolgáltatási szektorban
A szolgáltatási ágazatban a munkavállalók gyakran önkéntes adományokat kapnak olyan ügyfelektől, akiket alkoholfogyasztásnak neveznek. Ezeket azonban külön szabályok vonatkoznak. Az általános társadalombiztosítási törvény 49. § -ának (1) bekezdése szerint a társadalombiztosítási alapok harmadik felek díjának tekinthetők, és hozzájárulásoknak vannak kitéve. Mindazonáltal ezek az előnyök bérek és jövedelemmentesek, ha a helyi összegek helyén adják meg őket, és jogi jogosultság nélkül hajtják végre őket, mint az Ögk. Egyes esetekben a munkáltatók megtilthatják az ivás pénzének elfogadását, ami a jogi helyzetet bonyolultá teszi. A társadalombiztosítási hozzájárulások kiszámításakor a pénzt gyakran laposnak tekintik, amelynek során olyan tényezőket vesznek figyelembe, mint például a hely és a tevékenység típusát. Ha egy adott területnél hiányzik egy átalánydíj, akkor a munkáltatónak egyedi nyilvántartással kell rendelkeznie.Jogi kihívások és innovációs potenciál
A pénz ivása körüli jogi helyzet kihívásokat is tartalmaz a munkáltatók számára. Vannak dokumentációs kötelezettségek és kockázatok, amelyek a helytelenül deklarált pénzeszközökkel járnak. Németországban az 51. számú ESTG 3. szakasz kimondja, hogy a tippek csak adómentesek, ha a vendég önként és jogi jogosultság nélkül fizet. A rendeletek bonyolultságának jó példája az, hogy a szállodai számlákon keresztül számláznak; Ezekben az esetekben nem adómentesek.
Ezen felül a feltörekvő digitális platformok innovatív számítási modelljei láthatók. Ezek olyan lehetőségeket kínálnak, mint például a csipkék vagy az átlátszó elosztó rendszerek, és így szembesülnek az ügyfelekkel szembeni növekvő elvárásokkal a méltányosság és a nyomon követhetőség szempontjából. Az ilyen rendszerek azonban egyértelmű jogi keretfeltételeket igényelnek az adó- és munkaügyi jogi problémák elkerülése érdekében, amint azt a ShiftBase.com cikkben).
A vendéglátóiparban a tipp jövőjéről szóló vita tehát nem csupán a javadalmazás kérdése; Ez befolyásolja az elismerés, a jogi vélemény és a szolgáltató ipar gazdasági méltányosságának alapvető aspektusait is.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Kärnten, Österreich |
| Quellen | |