Conseguido al borde: ¡Las contribuciones del Seguro Social pronto podrían desaparecer!
Conseguido al borde: ¡Las contribuciones del Seguro Social pronto podrían desaparecer!
Kärnten, Österreich - La discusión sobre la abolición de las contribuciones del Seguro Social sobre la bebida de dinero está aumentando cada vez más el peso político. Todos los gobernadores comentaron juntos y ponen el tema en la parte superior de la agenda política. Peter McDonald, presidente de la junta directiva del Fondo de Seguro de Salud de Austria (ÖGK), ha dejado en claro que beber dinero solo tiene una participación mínima en los ingresos para financiar el Seguro Social. Describió el artículo como "no relevante", ya que los fondos para beber solo representan alrededor de 0.5 por mil de los ingresos completos, como klick-kaernten.at.
Stefan Sternad, presidente de grupo especializado de la gastronomía carintiana, ve esta aclaración una forma de terminar un sistema de largo crítico. Apela al Ministro de Asuntos Sociales Korinna Schumann para verificar el marco legal por beber dinero. Sternad enfatiza que los consejos deben considerarse como un signo de apreciación y no como una fuente de ingresos, y requiere una solución clara y justa para todos los involucrados.
Consejos en el sector de servicio
En el sector de servicios, los empleados a menudo reciben donaciones voluntarias de clientes que se conocen como beber dinero. Sin embargo, estos están sujetos a reglas especiales. Según la Sección 49 (1) de la Ley de Seguro Social General, los fondos para beber en el Seguro Social se consideran una tarifa de terceros y están sujetos a contribuciones. Sin embargo, estos beneficios son salarios y libres de ingresos si se otorgan en los lugares de los montos locales y se llevan a cabo sin derecho legal, como explica el ögk. En algunos casos, los empleadores pueden prohibir la aceptación de beber dinero, lo que hace que la situación legal sea compleja. Al calcular las contribuciones del Seguro Social, beber dinero a menudo se considera una tasa plana, por lo que se tienen en cuenta factores como la ubicación y el tipo de actividad. Si falta una tarifa plana para un área específica, el empleador debe tener registros individuales.desafíos legales y potencial de innovación
La situación legal en torno a beber dinero también contiene desafíos para los empleadores. Existen obligaciones de documentación y riesgos asociados con el dinero de beber declarado incorrectamente. En Alemania, la Sección 3 No. 51 ESTG estipula que las propinas son solo libres de impuestos si el invitado les paga voluntariamente y sin derechos legales. Un buen ejemplo de la complejidad de estas regulaciones es beber dinero que se factura a través de las facturas de los hoteles; En estos casos no son libres de impuestos.
Además, se pueden ver modelos de cálculo innovadores de plataformas digitales emergentes. Estos ofrecen posibilidades, como tippools o sistemas de distribución transparente, y, por lo tanto, encuentran las crecientes expectativas de los clientes para la equidad y la trazabilidad. Sin embargo, dichos sistemas requieren condiciones claras de marco legal para evitar problemas de derecho fiscal y laboral, como se explica en el artículo ShiftBase.com.
La discusión sobre el futuro del TIP en la industria hotelera es, por lo tanto, más que una cuestión de remuneración; También afecta los aspectos fundamentales de la apreciación, la opinión legal y la equidad económica en la industria de servicios.
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| Ort | Kärnten, Österreich |
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