Нагласено на ръба: Вноските за социално осигуряване скоро могат да изчезнат!
Нагласено на ръба: Вноските за социално осигуряване скоро могат да изчезнат!
Kärnten, Österreich - Дискусията за премахването на вноските за социално осигуряване за пиене на пари все повече набира политическа тежест. Всички управители коментираха заедно и поставиха темата начело на политическия дневен ред. Питър Макдоналд, председател на Съвета на директорите на Австрийския фонд за здравно осигуряване (ÖGK), даде да се разбере, че парите за пиене само правят минимален дял в доходите за финансиране на социалното осигуряване. Той определи статията като „не е уместна“, тъй като фондовете за пиене съставляват само около 0,5 на хиляда от целия доход, тъй като klick-kaernten.at.
Стефан Стернад, председател на специализираната група на каринтската гастрономия, вижда това изясняване начин за прекратяване на дълга критицирана система. Той апелира към министъра на социалните въпроси Корина Шуман да провери правната рамка за пиене на пари. Стернърд подчертава, че съветите трябва да се разглеждат като признак на признателност, а не като източник на доходи и призовават за ясно, справедливо решение за всички участващи.
съвети в сектора на услугите
В сектора на услугите служителите често получават доброволни дарения от клиенти, които са известни като пиене на пари. Те обаче са обект на специални правила. Съгласно раздел 49, параграф 1 от Общия закон за социално осигуряване, фондовете за пиене в социалното осигуряване се считат за такса от трети страни и се подчиняват на вноски. Независимо от това, тези обезщетения са заплати и без доходи, ако се предоставят на местата на местните суми и се извършват без законно право, като ÖGK обяснява. В някои случаи работодателите могат да забранят приемането на пари за пиене, което прави правната ситуация сложна. При изчисляване на вноските за социално осигуряване парите за пиене често се считат за равни, при което фактори като местоположението и вида на дейността се вземат предвид. Ако липсва фиксирана ставка за конкретна зона, работодателят трябва да има индивидуални записи.Правни предизвикателства и иновационен потенциал
Правната ситуация около парите за пиене също съдържа предизвикателства за работодателите. Има задължения за документация и рискове, свързани с неправилно декларирани пари за пиене. В Германия раздел 3 № 51 ESTG предвижда, че съветите са без данъци само ако се изплащат от госта доброволно и без законни права. Добър пример за сложността на тези разпоредби са да пият пари, които се таксуват чрез хотелски фактури; В тези случаи те не са без данъци.
В допълнение, могат да се видят иновативни модели за изчисляване на нововъзникващите цифрови платформи. Те предлагат възможности като Tippools или прозрачни разпределителни системи и по този начин срещат нарастващите очаквания на клиентите за справедливост и проследяване. Въпреки това, такива системи изискват ясни законови рамкови условия, за да се избегнат проблеми с данъчното и трудовото законодателство, както е обяснено в статията от SHIFTBASE.com.
Дискусията за бъдещето на съвета в индустрията на хотелиерството е нещо повече от въпрос за възнаграждение; Той също така засяга основните аспекти на признанието, правното мнение и икономическата справедливост в индустрията на услугите.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Kärnten, Österreich |
| Quellen | |