In Tirol wird das Gütesiegel „Wir sind inklusiv“ seit nunmehr einem Jahrzehnt vergeben. Neben der Auszeichnung von Unternehmen soll dieser Schritt dazu beitragen, die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung zu fördern. Angelika Alp-Hoskowetz, Leiterin des Sozialministeriumservice Tirol, betont die gesamtgesellschaftlichen Vorteile einer barrierefreien Arbeitswelt: „Da geht es nicht nur um Menschen mit Behinderung. Wir profitieren als Gesellschaft.“ In diesem Jahr haben 21 Unternehmen eine Wiederzertifizierung erhalten, während 12 Betriebe das Gütesiegel erstmals in Form eines Kunstobjekts der Tiroler Künstlerin Karin Jamscheck entgegennehmen konnten, wie Orf Tirol berichtete.
Das Gütesiegel wird all zwei Jahre vergeben und gilt für drei Jahre. Unternehmen, die es erlangen möchten, müssen sich dem Bewerbungsverfahren unterziehen, das eine Jury aus relevanten Akteuren einschließt. Diese verfolgt das Ziel, die Chancengleichheit zu fördern und die unterschiedlichsten Unternehmen zur Anstellung von Menschen mit Behinderungen zu motivieren. Der Wirtschaftsraum Tirol zeigt somit Engagement für Inklusion und soziale Partnerschaft, was auch in den Maßnahmen des Sozialministeriumservices verankert ist. Das Ministerium bietet umfassende Unterstützung für Unternehmen bei der Anpassung ihrer Arbeitsplätze und schafft Möglichkeiten für betroffene Personen, wie in den Informationen des Sozialministeriumservice erläutert.
Insgesamt konnte das Gütesiegel „Wir sind inklusiv“ bereits 131 Unternehmen in Tirol auszeichnen, die an der Schaffung einer inklusiven Berufslandschaft arbeiten. Die Anstellungen von Menschen mit Behinderung werden durch ein engagiertes Netzwerk aus Betrieben und sozialen Dienstleistern gefördert, die sich aktiv für die Chancengleichheit einsetzen. Die Vergabe des Gütesiegels stellt also nicht nur eine Auszeichnung dar, sondern auch ein Bekenntnis zur sozialen Verantwortung der Unternehmen.
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