Ojuterisk lönereform: Är vårdpersonalen i Tyrol missgynnade?

Ojuterisk lönereform: Är vårdpersonalen i Tyrol missgynnade?

Lienz, Österreich - I ett dramatiskt framsteg vädjade Fritz -listan till bristerna i hälsosektorn den 28 februari 2025 i Lienz. Andrea Haselwanter-Schneider, partiets ordförande och ledamot av det statliga parlamentet, kritiserade kraftigt löneformen av den tyroliska statliga regeringen, som presenterades i november 2024. I motsats till förväntningarna från Haselwanter-Schneider, 18,3 miljoner euro-paket saknade avgörande justeringar för långa anställda: "Kan inte vara en hälsningsreform, det 18,3 miljoner euro-paketet saknade avgörande justeringar för långa anställda:" Kan inte vara gjord av en Salary-reform. I BKH Lienz drar endast 40 procent av de anställda som drar nytta av de nya löneförordningarna, medan erfarenheten har visat att en diplomsjuksköterska vid 35 års ålder tjänar mindre än en ny kollega.

De berörda anställda är oroade och missnöjda. Fritz -listan kräver därför avgörande förändringar av lönestrukturerna. I synnerhet riktas en efterföljande förändring av lönesystemet, vilket skulle göra det möjligt för anställda att årligen besluta om en förändring av det nya systemet skulle vara fördelaktigt. Haselwanter-Schneider betonade också ett annat problem: det otillräckliga övervägandet av de förändrade tiderna under arbetstid, särskilt jämfört med tyrolklinikerna. Här kräver listan Fritz en enhetlig lösning för alla distriktssjukhus.

Support för småföretagare