Reforma do Salário Injusta: A equipe de enfermagem em Tirol está desfavorecida?

Reforma do Salário Injusta: A equipe de enfermagem em Tirol está desfavorecida?

Lienz, Österreich - Em um avanço dramático, a lista de Fritz atraiu os defeitos no setor de saúde em 28 de fevereiro de 2025 em Lienz. Andrea Haselwanter-Schneider, presidente do partido e membro do Parlamento do Estado, criticou veementemente a reforma salarial do governo do estado tiroloso, que foi apresentado em novembro de 2024. Ao contrário dos expectativos de Haselwanter-Schneider, o pacote de 18.3 milhões de euros não teve um pacote salgado para os funcionários de longa data: "Delmmer. No BKH Lienz, apenas 40 % dos funcionários se beneficiam dos novos regulamentos salariais, enquanto a experiência mostrou que uma enfermeira de diploma aos 35 anos ganha menos de um novo colega.

Os funcionários envolvidos estão perturbados e insatisfeitos. A lista Fritz exige, portanto, alterações decisivas nas estruturas salariais. Em particular, é direcionada uma mudança subsequente do sistema salarial, que deve permitir que os funcionários decidam anualmente se uma alteração no novo sistema seria vantajosa. Haselwanter-Schneider também enfatizou outro problema: a consideração insuficiente dos tempos de mudança durante o horário de trabalho, especialmente em comparação com as clínicas do Tirol. Aqui, a lista Fritz exige uma solução uniforme para todos os hospitais distritais.

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