Urettferdig lønnsreform: Er sykepleierne i Tyrol vanskeligstilte?
Urettferdig lønnsreform: Er sykepleierne i Tyrol vanskeligstilte?
Lienz, Österreich - I et dramatisk fremskritt appellerte Fritz -listen til manglene i helsesektoren 28. februar 2025 i Lienz. Andrea Haselwanter-Schneider, partileder og statsparlamentet, kritiserte heftig lønnsreformen til den tyrolske statsregjeringen, som ble presentert i november 2024. I motsetning til forventningene til Haselwanter-Schneider, kan den 18,3 millioner euro-pakken mangle avdekkende tilpasninger for lang tid. " I BKH Lienz er det bare 40 prosent av de ansatte som drar nytte av de nye lønnsforskriftene, mens erfaringen har vist at en diplomsykepleier i en alder av 35 tjener mindre enn en ny kollega.
De aktuelle ansatte er uoppgjorte og misfornøyde. Fritz -listen krever derfor avgjørende endringer i lønnsstrukturene. Spesielt er en påfølgende endring av lønnssystemet målrettet, noe som skal gjøre det mulig for ansatte å avgjøre årlig om en endring i det nye systemet ville være fordelaktig. Haselwanter-Schneider la også vekt på et annet problem: den utilstrekkelige vurderingen av de skiftende tidene i arbeidstiden, spesielt sammenlignet med Tyrol-klinikkene. Her krever listen Fritz en enhetlig løsning for alle distriktssykehus.
støtte for eiere av små bedrifter
Parallelt med helseproblemene fokuserte Fritz -listen også på situasjonen til eiere av små bedrifter i Tyrol. Handelskammeret er ment å representere interessene til over 51 000 selskaper, med flertallet som opererer som enmannsselskaper eller små bedrifter. I følge Fritz -listen er det søkt en reduksjon i byråkrati og finansiering gjennom skattelette. "Vi tilbyr oss selv som lytter og støttespiller," sier partiet, som krever en bonus for selskaper for å trene lærlingene for å styrke det økonomiske mangfoldet i Tyrol, som rapportert på listefritz.at| Details | |
|---|---|
| Ort | Lienz, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)