Perusteettomat palkkauudistukset: Onko Tyrolin hoitotyöntekijä heikommassa asemassa?

Perusteettomat palkkauudistukset: Onko Tyrolin hoitotyöntekijä heikommassa asemassa?

Lienz, Österreich - Dramaattisessa edistyksessä Fritz -luettelo veti terveysalalla 28. helmikuuta 2025 Lienzissä. Andrea Haselwanter-Schneider, puolueen puheenjohtaja ja osavaltion parlamentin jäsen, kritisoi kiihkeästi Tyrolean osavaltion hallituksen palkkauudistusta, joka esitettiin marraskuussa 2024. Vastoin Haselwanter-Schneiderin odotuksia, 18,3 miljoonasta europaketista ei ollut ratkaisevia muutoksia pitkäaikaisten työntekijöiden kanssa: "Dümmer ei voi tehdä meille järjestettävää uudistamista. BKH Lienzissä vain 40 prosenttia työntekijöistä hyötyy uusista palkkamääräyksistä, kun taas kokemus on osoittanut, että 35 -vuotiaana tutkintotodistuksen sairaanhoitaja ansaitsee vähemmän kuin uusi kollega.

Kyseiset työntekijät ovat tyytymättömiä ja tyytymättömiä. Siksi Fritz -luettelo vaatii ratkaisevia muutoksia palkkarakenteisiin. Erityisesti kohdennetaan myöhempi palkkajärjestelmän muutos, jonka pitäisi antaa työntekijöille mahdollisuuden päättää vuosittain, onko muutos uuteen järjestelmään edullista. Haselwanter-Schneider korosti myös toista ongelmaa: muuttuvien aikojen riittämättömää huomiota työaikana, etenkin Tyrol-klinikoihin verrattuna. Tässä luettelo Fritz vaatii yhtenäisen ratkaisun kaikille piirisairaaloille.

tuki pienyritysten omistajille

Fritz -luettelo keskittyi samanaikaisesti terveyskysymyksiin myös Tyrolin pienyritysten omistajien tilanteeseen. Kauppakamarin tarkoituksena on edustaa yli 51 000 yrityksen etuja, joista suurin osa toimii yhden hengen yrityksinä tai pieninä yrityksinä. Fritz -luettelon mukaan haetaan byrokratian ja rahoituksen vähenemistä verohelpotuksella. "Tarjoamme itsellemme kuuntelijana ja kannattajana", sanoo puolue, joka vaatii yrityksille bonuksen kouluttamaan oppisopimusopiskelijoita Tyrolin taloudellisen monimuotoisuuden vahvistamiseksi, kuten listafritz.at
Details
OrtLienz, Österreich
Quellen

Kommentare (0)