Άδικη μεταρρύθμιση μισθών: Είναι το νοσηλευτικό προσωπικό στο Tyrol μειονεκτούντες;

Άδικη μεταρρύθμιση μισθών: Είναι το νοσηλευτικό προσωπικό στο Tyrol μειονεκτούντες;

Lienz, Österreich - Σε μια δραματική πρόοδο, ο κατάλογος Fritz απευθύνθηκε στα ελαττώματα του τομέα της υγείας στις 28 Φεβρουαρίου 2025 στο Lienz. Ο Andrea Haselwanter-Schneider, πρόεδρος του κόμματος και μέλος του κρατικού κοινοβουλίου, επέκρινε έντονα ότι η μεταρρύθμιση των μισθών της κρατικής κυβέρνησης του Τυρόλου, η οποία παρουσιάστηκε τον Νοέμβριο του 2024. Στο BKH Lienz, μόνο το 40 % των εργαζομένων επωφελούνται από τους νέους κανονισμούς μισθών, ενώ η εμπειρία έχει δείξει ότι μια νοσοκόμα διπλωμάτων στην ηλικία των 35 ετών κερδίζει λιγότερο από έναν νέο συνάδελφο.

Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι είναι αναστατωμένοι και δυσαρεστημένοι. Επομένως, η λίστα Fritz απαιτεί αποφασιστικές αλλαγές στις δομές μισθών. Συγκεκριμένα, στοχεύεται μια επακόλουθη αλλαγή του συστήματος μισθών, γεγονός που θα πρέπει να επιτρέπει στους εργαζόμενους να αποφασίζουν ετησίως εάν η αλλαγή στο νέο σύστημα θα ήταν επωφελής. Ο Haselwanter-Schneider τόνισε επίσης ένα άλλο πρόβλημα: την ανεπαρκή εξέταση των μεταβαλλόμενων χρόνων κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας, ειδικά σε σύγκριση με τις κλινικές Tyrol. Εδώ η λίστα Fritz καλεί για μια ομοιόμορφη λύση για όλα τα περιφερειακά νοσοκομεία.

Υποστήριξη για ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων