إصلاح الرواتب غير العادل: هل طاقم التمريض في تيرول محرومين؟

إصلاح الرواتب غير العادل: هل طاقم التمريض في تيرول محرومين؟

Lienz, Österreich - في تقدم دراماتيكي ، ناشدت قائمة فريتز العيوب في القطاع الصحي في 28 فبراير 2025 في لينز. انتقد أندريا هاسيلوانتر-شنايدر ، رئيس الحزب وعضو البرلمان الحكومي ، بشدة إصلاح رواتب حكومة ولاية تيروول ، التي تم تقديمها في نوفمبر 2024. على عكس توقعات هاسيلوانتر ، فإنها تتكون من 18.3 مليون يورو. في BKH Lienz ، يستفيد 40 في المائة فقط من الموظفين من لوائح الرواتب الجديدة ، في حين أظهرت التجربة أن ممرضة الدبلوم في سن 35 تكسب أقل من زميل جديد.

الموظفون المعنيون غير مستقرون وغير راضين. وبالتالي فإن قائمة فريتز تدعو إلى تغييرات حاسمة في هياكل الرواتب. على وجه الخصوص ، يتم استهداف التغيير اللاحق لنظام الرواتب ، والذي من شأنه أن يمكّن الموظفين من تحديد ما إذا كان التغيير في النظام الجديد سيكون مفيدًا. أكد Haselwanter-Schneider أيضًا مشكلة أخرى: عدم كفاية النظر في الأوقات المتغيرة خلال ساعات العمل ، وخاصة مقارنة بعيادات Tyrol. هنا تستدعي القائمة فريتز حلاً موحدًا لجميع مستشفيات المقاطعات.

دعم لأصحاب الأعمال الصغيرة

بالتوازي مع القضايا الصحية ، ركزت قائمة فريتز أيضًا على وضع أصحاب الأعمال الصغيرة في تيرول. تهدف غرفة التجارة إلى تمثيل مصالح أكثر من 51000 شركة ، حيث تعمل الأغلبية كشركات شخص واحد أو شركات صغيرة. وفقًا لقائمة فريتز ، يتم البحث عن انخفاض في البيروقراطية والتمويل من خلال الإعفاء الضريبي. يقول الحزب ، الذي يتطلب مكافأة للشركات لتدريب المتدربين على تعزيز التنوع الاقتصادي في تييرول ، كما هو موضح على
Details
OrtLienz, Österreich
Quellen

Kommentare (0)