النساء الناجحات في التركيز: رؤى من euregio inntal

النساء الناجحات في التركيز: رؤى من euregio inntal

في الآونة الأخيرة كان هناك حدث مثير في Kufstein ، الذي تعامل مع عوامل النجاح المهنية للنساء. تم تنظيم نساء من Tyrol و Bavaria الذي تم تنظيمه من قبل Euregio Inntal ، لتقديم حياتهم المهنية المثيرة للإعجاب وإعطاء رؤى قيمة لتجاربهن. هذا لا ينبغي أن يخدم التبادل فحسب ، بل بمثابة مصدر إلهام للنساء الأخريات لمتابعة أهدافهن المهنية.

افتتح نائب رئيس فريق Euregio Inntal ، باربرا شويايوفر ، الحدث بخطاب قوي. أكدت على الحاجة إلى وضع نجاح المرأة في المقدمة. هناك العديد من النساء الناجحات في المنطقة التي يمكن أن تعمل حياتهم المهنية كنماذج يحتذى بها. يجب إنشاء هذا الحدث مع غرفة يتم فيها الترويج للتبادل بين المشاركين.

تجارب النساء الناجحات

من بين المتحدثين كان البروفيسور د. إنغ. نيكول ستروب من جامعة روزنهايم التقنية ، والتي تعد قوية لتعزيز الفتيات والنساء في مهن النعناع (الرياضيات وعلوم الكمبيوتر والعلوم الطبيعية والتكنولوجيا). وقالت خلال خطابها: "من الأهمية بمكان أن تخرج النساء من منطقة راحتهم لقبول التحديات والمطالبة بمكانهن في هذه المناطق".

أبرز آخر كان مساهمة جوليا مايرهوفر ، مديرة الموارد البشرية لتقنيات Freudenberg Sealing Technologies. تحدثت عن الخصائص التي تميز النساء الناجحين ودعت إلى مزيد من الدعم والمنصات لتعزيز التبادل. وأضافت: "لا يكفي أن تكون مؤهلاً بشكل احترافي. ثروة الأفكار والإلهام لا تقل أهمية".

أضافت Marisa Steegmüller من Flötzinger Bräu دائرة مكبرات الصوت. لم تندم فقط على أنه لا تزال هناك تحيزات ضد المرأة في صناعتها ، ولكنها أوضحت أيضًا مدى أهمية احترام التقاليد وفي الوقت نفسه اتخاذ قرارات شجاعة. يقول Steegmüller: "في صناعة التخمير ، من المتوقع غالبًا أن تلبي صورة معينة ، لكن الشجاعة للتشكيك في هذه التوقعات والذهاب إلى طرقها الخاصة أمر بالغ الأهمية".

الثقة الذاتية كمفتاح النجاح

عقد الخطاب الرئيسي البروفيسور كريستينا كامبفر ، الذي أظهر للمشاركين مدى أهمية الثقة بالنفس والدعم المتبادل. "يجب على النساء توصيل نجاحاتهن بنشاط ومساعدة بعضهن البعض على أن يصبحوا مرئيين. هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكننا من خلالها إنشاء تنوع في مناصب الإدارة" ، قامت شركة Camphor بالدوافع. وأشارت إلى برامج مثل "Empow (H) He" التي يمكن أن تساعد في تحسين فرص النساء في الحياة المهنية.

انتهى الحدث بجولة مناقشة أتيحت للمشاركين فيها الفرصة لطرح الأسئلة وإجراء اتصالات قيمة. لم يكن عنصر شبكات الشبكة مفقودًا وكان يستخدم حيويًا لتبادل الخبرات.

"نحن مصممون على مواصلة هذا الموضوع ونتطلع إلى أفكار المشروع المستقبلية" ، كرسالة مهمة من الحدث.

بشكل عام ، حقق الحدث نجاحًا كاملاً وقدم العديد من الاقتراحات والمنظورات للنساء الحاضرات. تبين ردود الفعل الإيجابية أن التبادل حول التحديات والنجاحات في الحياة المهنية كانت ذات أهمية كبيرة لجميع المشاركين من أجل الاستمرار في متابعة أهدافهم. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول الحدث .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }